Estamos buscando Analista Jr. de Atracción de Talento ¿Te apasiona conectar con personas, identificar talento y acompañar a los candidatos durante su proceso de selección? Esta oportunidad puede ser para ti.
Buscamos una persona con experiencia inicial en Atracción de Talento, organizada, proactiva y con gusto por trabajar en equipo.
¿Qué harás? Publicación y difusión de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento. Búsqueda y atracción de candidatos mediante diferentes plataformas. Filtro curricular y entrevistas iniciales. Seguimiento a candidatos durante las diferentes etapas del proceso. Coordinación y agenda de entrevistas con líderes. Integración y actualización de información de candidatos en los sistemas correspondientes. Seguimiento a indicadores y avances de las vacantes. Apoyo en la generación de reportes de Atracción de Talento. Participación en iniciativas para mejorar la experiencia del candidato y los procesos de selección.



¿Qué buscamos? Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín. Experiencia de 1 a 2 años en reclutamiento y selección. Experiencia en entrevistas y filtros de candidatos. Manejo de bolsas de trabajo y/o plataformas de reclutamiento. Buen manejo de Excel y herramientas digitales. Organización y capacidad para dar seguimiento a múltiples procesos. Comunicación efectiva y orientación al servicio. Actitud proactiva y facilidad para trabajar en equipo. Ofrecemos Contratación directa por la empresa Horario de lunes a jueves de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y viernes de 8:00 a.m. a 2:00 p.m. Prestaciones de ley Prestaciones superiores a las de ley: fondo de ahorro., caja de ahorro, vales de despensa, seguro de gastos médicos mayores, confiable de vida, seguro de accidentes personales., 30 días de aguinaldo.

📌 Analista atracción de talento (San Pedro Garza García)
🏢 Red de Colegios Semper Altius y Prepa Anáhuac
📍 San Pedro Garza García