Buscamos un/a Analista Jr. de Reclutamiento y Selección para integrarse a un proyecto temporal de 3 meses, no renovable .
La posición participará de manera activa en procesos de atracción y selección de talento para diferentes niveles de la organización, desde la identificación de candidatos hasta su contratación e integración.
Publicar vacantes y realizar búsqueda activa de candidatos. Identificar las fuentes de reclutamiento más adecuadas según cada posición. Realizar filtros curriculares y entrevistas por competencias. Participar en procesos de selección de posiciones operativas, administrativas, gerenciales y directivas. Coordinar entrevistas con las áreas solicitantes. Dar seguimiento a evaluaciones técnicas y médicas cuando corresponda. Apoyar la coordinación con agencias externas de reclutamiento. Mantener actualizada la base de datos de candidatos. Dar seguimiento a indicadores y métricas de reclutamiento. Apoyar los procesos de contratación y onboarding.



1 a 2 años de experiencia en Reclutamiento y Selección. Experiencia realizando entrevistas por competencias. Manejo de bolsas de trabajo y redes sociales para atracción de talento. Experiencia con pruebas psicométricas. Conocimiento de KPIs o indicadores de reclutamiento. Inglés intermedio; se pueden considerar perfiles B1 con nivel cercano a B2. Buenas habilidades de comunicación, organización y seguimiento. Orientación a resultados y capacidad para manejar diferentes procesos simultáneamente. Modalidad: Asistencia a oficina de 3 a 4 días por semana. Proyecto temporal de 3 meses, no renovable.
Si cuentas con experiencia en Reclutamiento y Selección y buscas participar en un proyecto de corto plazo con exposición a diferentes tipos de posiciones, nos gustaría conocer tu perfil. #J-18808-Ljbffr

📌 Analista jr. de reclutamiento y selección | proyecto temporal de 3 meses (México)
🏢 Ingeniosi
📍 México