LÍDER DE TRANSFORMACIÓN 14-09 en MAGOS S. A. 2026 Buscamos liderazgo estratégico para impulsar transformación organizacional, mejora de procesos y gestión del cambio, asegurando resultados, innovación y eficiencia operativa sostenible.
Principales Tareas y Responsabilidades Definir e implementar la estrategia de transformación empresarial. Liderar proyectos de mejora continua, procesos y eficiencia operativa. Coordinar equipos multidisciplinarios y seguimiento de indicadores KPI. Gestionar iniciativas de cambio organizacional y adopción interna. Alinear prioridades del negocio con innovación y ejecución. Requisitos Experiencia sólida en transformación digital, procesos o consultoría. Dominio de gestión del cambio, planeación estratégica y PMO. Conocimiento en KPI, mejora continua y metodologías ágiles.



Capacidad para liderar equipos y comunicar con impacto. Formación profesional afín al sector empresarial o tecnológico. Beneficios Participación en proyectos estratégicos de alto impacto. Crecimiento profesional y aprendizaje continuo. Esquema competitivo de compensación y prestaciones. Entorno colaborativo, inclusivo y orientado a resultados. Oportunidades de innovación y crecimiento interno. Principales Habilidades Liderazgo estratégico Gestión del cambio Transformación digital Mejora de procesos Análisis de indicadores Comunicación ejecutiva Gestión de proyectos

📌 LÍder de transformaciÓn 14-09 (Celaya)
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