Actividades principales Coordinar los procesos de reclutamiento y selección de personal, asegurando la cobertura oportuna de las vacantes. Gestionar el proceso de contratación e integración de nuevos colaboradores. Administrar y mantener actualizados los expedientes del personal. Dar seguimiento a incidencias de personal, asistencia, permisos, vacaciones y movimientos de plantilla. Ejecutar procesos de bajas de personal, finiquitos y documentación relacionada. Atender las necesidades y consultas de los colaboradores en materia de Recursos Humanos. Dar seguimiento a indicadores de rotación, ausentismo, cobertura de vacantes y plantilla. Asegurar el cumplimiento de políticas internas, procedimientos y disposiciones de la legislación laboral vigente. Apoyar en actividades de capacitación, comunicación interna y clima laboral. Requisitos Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carrera afín.



Experiencia mínima de 2 años en puestos similares de Recursos Humanos. Experiencia en reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo. Conocimientos en administración de personal, contratación, bajas e incidencias. Conocimiento general de la Ley Federal del Trabajo. Manejo de Excel y herramientas de Microsoft Office. Organización, seguimiento, sentido de urgencia y atención al detalle. Habilidades de comunicación, servicio al cliente interno y resolución de problemas. Nuestra Oferta Sueldo de $16,000 mensuales nominales, menos deducciones. Horario de lunes a viernes de 08:00 a 18:00 hrs. Prestaciones de ley. 30% de prima vacacional. $1,800 mensuales en vales de despensa al obtener la planta. Protegido de vida. Lluvia de Oro 300, 45640 Santa Cruz de las Flores, Jal.

📌 Analista de recursos humanos (Jalisco)
🏢 Gd Mexico
📍 Jalisco