¿Cuál será tu reto?

Serás responsable de liderar al equipo comercial y desarrollar nuevas oportunidades de negocio B2 B, fortaleciendo la cartera de empresas y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales de las regiones asignadas.

Principales responsabilidades Liderar, acompañar y dar seguimiento a indicadores, KPIs y planes de acción comerciales del equipo de asesores comerciales y relaciones públicas de CDMX, Pachuca, Toluca y Puebla. Diseñar y ejecutar estrategias para generar nuevos negocios y aumentar la productividad de la cartera empresarial. Analizar resultados comerciales y establecer estrategias de mejora con base en reportes de ventas, productividad y cartera. Negociar y gestionar convenios corporativos, así como su renovación, reactivación y alta. Acompañar al equipo en citas y negociaciones con clientes empresariales. Garantizar que el equipo comercial promueva integralmente el portafolio de productos y servicios. Supervisar el seguimiento de cuentas por cobrar y cobranza de clientes corporativos. Colaborar con otras áreas para atender negociaciones, situaciones especiales y necesidades de clientes corporativos. Capacitar y desarrollar al equipo comercial en procesos, productos y estrategias de venta. ¿Qué buscamos?

Indispensable:

Aptitud para conducir automático y estándar. Alto empuje y disponibilidad para laborar 80% en campo y viajar continuamente. Experiencia RECIENTE COMPROBABLE de mínimo 3 años liderando equipos comerciales en diversas regiones del país. Profundo compromiso con la calidad en la atención a cuentas y en el servicio posventa. Experiencia comprobable en prospección en frío generando nuevo negocio B2 B y en mantenimiento y crecimiento de cartera empresarial.



Experiencia RECIENTE COMPROBABLE de mínimo 3 años trabajando con objetivos, indicadores y KPIs comerciales. Total disponibilidad para viajar continuamente, ya que la posición tiene cobertura en CDMX, Pachuca, Toluca y Puebla. Manejo de CRM y Linked In Sales Navigator. Experiencia comprobable en mejora de rendimiento de equipos comerciales, seguimiento puntual a desempeño y calidad en el servicio que proporciona cada asesor. Excelente control y seguimiento de tasas de conversión, pipeline, valor del pipeline, leads, etc. Inglés intermedio-avanzado (se realiza prueba del idioma).

Deseable:

Licenciatura en Mercadotecnia, Administración o carrera afín. Experiencia en giro de hotelería, viajes de negocio, travel management es un plus. Competencias que buscamos Liderazgo y desarrollo de equipos Prospección y generación de negocio Negociación Comunicación efectiva Orientación a resultados Planeación y organización Análisis de indicadores Servicio al cliente Capacidad para construir relaciones comerciales de largo plazo ¿Qué ofrecemos? $32,100 mensuales brutos + incentivos de acuerdo al logro de métricas (incluyendo cumplimiento de KPIs de asesores a cargo) Prestaciones superiores a las de ley Seguro de gastos médicos mayores Confiable de vida y gastos funerarios Automóvil utilitario para actividades laborales Computadora y teléfono Capacitación y desarrollo profesional Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa Requerimientos Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 3 años de experiencia Idiomas: Inglés Licencias de conducir: A Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave

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📍 Hidalgo