Reclutador/a analista de talento técnico y operativo | comisiones (Santiago de Querétaro)

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15 oct
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Grupo ips
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Santiago de Querétaro

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Generalista de Recursos Humanos - Relaciones Laborales

Eaton's ES AMER ESS division is currently seeking a Generalista de Recursos Humanos - Relaciones Laborales.

What you'll do

Seguimiento a procesos disciplinarios, atención a colaboradores, asegurar la correcta administración de la documentación laboral (sanciones), siempre bajo supervisión del área, y brindar soporte a servicios generales (comedor y transporte).

Job Responsibilities Dar seguimiento a procesos disciplinarios: amonestaciones, suspensiones y sanciones conforme a la LFT y RIT. Verificar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo, políticas internas y RIT. Brindar atención al personal sobre temas laborales. Realizar recorridos en piso de producción. Atender renuncias voluntarias y terminaciones laborales. Llevar el control de expedientes laborales y de las bajas de personal. Dar seguimiento a auditorías OEA y C-TPAT. Promover prácticas de convivencia y cultura organizacional. Realizar actividades de servicios generales como transporte, comedor y uniformes. Qualifications Licenciatura en Administración, Derecho, Gestión Empresarial o carrera afín.



3-5 años de experiencia en áreas afines. #LI-MB2 Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo (LFT), Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), Reglamento Interior de Trabajo (RIT) y procesos disciplinarios. Skills Resolución de conflictos, empatía, comunicación efectiva, ética, transparencia y negociación. Acerca del Puesto

Our client is looking for a highly motivated and versatile Generalista de Recursos Humanos to join their team in a completely remote role. You will be the main point of contact for a wide range of HR functions, supporting both employees and managers in key personnel management aspects.

Beneficios Salario competitivo y paquete de beneficios integral. Flexibilidad total de teletrabajo desde cualquier ubicación. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Un entorno de trabajo de apoyo que fomenta el equilibrio entre la vida laboral y personal. Participación en proyectos estratégicos de RRHH con un impacto significativo. #J-18808-Ljbffr

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