15 oct
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The Michael Smith
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Ciudad de México
15 oct
The Michael Smith
Ciudad de México
¿Te apasiona diseñar estrategias de compensación que impulsen la atracción, retención y desarrollo del talento? Buscamos un(a) Gerente de Compensaciones y Beneficios con sólida experiencia en entornos industriales, análisis de estructuras salariales y administración de compensaciones. Será responsable de garantizar la competitividad salarial de la organización mediante estudios de mercado, control de plantilla autorizada y diseño de estrategias alineadas a los objetivos del negocio. Principales responsabilidades Diseñar, administrar y actualizar la estrategia de compensaciones y beneficios de la compañía. Participar y analizar encuestas salariales (Mercer, WTW, Korn Ferry, AON, entre otras). Realizar investigaciones salariales de mercado para asegurar la competitividad interna y externa. Elaborar propuestas salariales para posiciones estratégicas y nuevas contrataciones. Administrar y dar seguimiento a la plantilla autorizada de personal (headcount). Controlar movimientos organizacionales, promociones, transferencias y ajustes salariales. Desarrollar y mantener tabuladores,
bandas salariales y estructuras organizacionales. Analizar equidad interna, posicionamiento salarial y competitividad por nivel organizacional. Preparar reportes ejecutivos y análisis para la Dirección de Talento Humano y Dirección General. Gestionar programas de incentivos asegurando su adecuada administración y comunicación. Participar en procesos presupuestales relacionados con nómina y estructura organizacional. Proponer iniciativas que contribuyan a la atracción, retención y fidelización del talento. Asegurar el cumplimiento de políticas internas, gobierno corporativo y controles relacionados con compensaciones. Mantener indicadores y métricas de compensación para la toma de decisiones. Perfil requerido Licenciatura concluida en Administración, Contaduría, Finanzas, Economía, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carrera afín. Título y Cédula Profesional obligatorios. Experiencia mínima
📌 Gerente de compensaciones y beneficios (Ciudad de México)
🏢 The Michael Smith
📍 Ciudad de México