Gerente de Recursos Humanos Construye, transforma y deja tu huella ¿Eres de las personas que disfrutan crear, ordenar y transformar, más que simplemente administrar procesos ya establecidos? Aquí no llegarás únicamente a administrar un departamento. Tendrás la ocasión de construirlo, mejorarlo y dejar tu sello. Tus principales retos Construir y fortalecer el área de RH Diseñar, ordenar y estandarizar procesos y políticas de Recursos Humanos. Profesionalizar la administración de personal y asegurar el cumplimiento de los procesos laborales. Crear herramientas, indicadores y controles que permitan tomar mejores decisiones. Garantizar una operación laboral sólida Supervisar contratos, expedientes, incidencias, asistencia y movimientos de personal. Coordinar la información relacionada con nómina, complementos, descuentos y reportes para contabilidad. Gestionar altas, bajas y movimientos ante IMSS. Supervisar finiquitos y procesos de desvinculación. Atraer y desarrollar talento Diseñar y mejorar los procesos de reclutamiento, selección e inducción.



Identificar oportunidades para fortalecer la integración y permanencia de los colaboradores. Impulsar iniciativas de capacitación y desarrollo organizacional. Ser un aliado estratégico de la operación Atender y gestionar relaciones laborales, conflictos y procesos disciplinarios. Acompañar a líderes y responsables de área en temas relacionados con la gestión de personas. Trabajar directamente con Dirección para identificar necesidades y oportunidades de mejora. Generar impacto medible Dar seguimiento a indicadores como: Rotación Ausentismo Plantilla Costos de nómina Cobertura de vacantes Clima laboral Permanencia del talento Buscamos a alguien que Tenga Licenciatura en Administración, Psicología Organizacional, Recursos Humanos o carrera afín. Cuente con al menos 3 a 5 años de experiencia en Recursos Humanos, preferentemente liderando o coordinando el área. Tenga experiencia en la operación integral de RH: administración d

📌 Gerente de rh (Cancún)
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📍 Cancún