Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

COORDINADOR MANTENIMIENTO AUTOMOTRIZ
Requisitos

Escolaridad: Ing. Mecánica Automotriz, Ing. del Trasporte, Ing. Industrial o afín.

Experiencia en control de unidades de transporte.

Conocimiento en procesos logísticos, planeación de transporte, mecánica automotriz.

Manejo de SAP.

Actividades

Asegurar el abastecimiento y control de combustible en autoconsumo.

Control del presupuesto regional asignado.

Dar seguimiento al semaforeo y programa de enllantado para parque vehicular, con la finalidad de asegurar el cumplimiento de la renovación.

Coordinar la gestión de mantenimiento preventivo, auxilio vial y reparaciones mayores.

Realizar conciliación de rutas autorizadas, matriz de utilitarios, plan maestro de mano de obra vs físico y carta responsiva de vehículos.

Administrar la gestión de movimientos de baja, traspaso y de venta filial del parque vehicular, así como las conciliaciones físicas mensuales.

Asignar los vehículos nuevos que se integran al parque vehicular existente.

Asegurar la verificación del parque vehicular.





Seguimiento al cumplimiento de Manejo de Residuos Peligrosos.

Participar, Desarrollar y Ejecutar acciones que contribuyan y aseguren el cumplimiento con las diferentes Normas y requisitos aplicables.

Ventajas

Vales de Despensa.

Seguro de Gastos Médicos Mayores.

Seguro de Vida.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origin étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.

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📌 COORDINADOR MANTENIMIENTO AUTOMOTRIZ (Toluca de Lerdo)
🏢 Coca-Cola FEMSA
📍 Toluca de Lerdo