LÍDER DE TRANSFORMACIÓN 14-09 en MAGOS S.A. 2026
Buscamos liderazgo estratégico para impulsar transformación organizacional, mejora de procesos y gestión del cambio, asegurando resultados, innovación y eficiencia operativa sostenible.

Principales Tareas y Responsabilidades

Definir e implementar la estrategia de transformación empresarial.

Liderar proyectos de mejora continua, procesos y eficiencia operativa.

Coordinar equipos multidisciplinarios y seguimiento de indicadores KPI.

Gestionar iniciativas de cambio organizacional y adopción interna.

Alinear prioridades del negocio con innovación y ejecución.

Requisitos

Experiencia sólida en transformación digital, procesos o consultoría.

Dominio de gestión del cambio, planeación estratégica y PMO.

Conocimiento en KPI, mejora continua y metodologías ágiles.





Capacidad para liderar equipos y comunicar con impacto.

Formación profesional afín al sector empresarial o tecnológico.

Beneficios

Participación en proyectos estratégicos de alto impacto.

Desarrollo profesional y aprendizaje continuo.

Esquema competitivo de compensación y prestaciones.

Contexto colaborativo, inclusivo y orientado a resultados.

Oportunidades de innovación y crecimiento interno.

Principales Habilidades

Liderazgo estratégico

Gestión del cambio

Transformación digital

Mejora de procesos

Análisis de indicadores

Comunicación ejecutiva

Gestión de proyectos

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📌 LÍDER DE TRANSFORMACIÓN 14-09 (Residencial Celaya Centro)
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