Gestión del equipo
Implementar estrategias para lograr la satisfacción interna del cliente y el éxito del equipo
Actúa como asesor y supervisa asuntos de seguridad patrimonial, nóminas, relaciones laborales, cafetería, transporte y departamento médico.
Inglés intermedio 50 al 70% hablado y escrito
Licenciatura terminada
Experiencia mínima de 3 años en puesto similar o como supervisor de RH
Habilidades en la aplicación del RIT
Conocimientos avanzados en la LFT, cálculos de liquidación, finiquitos, SDI
Experiencia en procesos de baja de empleados: terminaciones, negociaciones y cuestiones administrativas/laborales
Gestión y presentación de KPI (Ausentismo y rotación)
Conocimientos básicos de ISO 9001:2015
Conocimiento y cumplimiento de la NOM 035
Conocimiento del sistema Tress (capturas, reportes, etc.), MS Office
Destacado trato al personal de todos los niveles
Comunicación efectiva
Acercamiento directo con el personal
Liderazgo, coaching y retroalimentación
Trabajo en equipo

#J-18808-Ljbffr

📌 Gerente Jr. de Recursos Humanos (Ciudad Juárez)
🏢 Grupo TECMA
📍 Ciudad Juárez