Buscamos un/a Analista Jr. de Reclutamiento y Selección para integrarse a un proyecto temporal de 3 meses, no renovable .

La posición participará de manera activa en procesos de atracción y selección de talento para diferentes niveles de la organización, desde la identificación de candidatos hasta su contratación e integración.

Publicar vacantes y realizar búsqueda activa de candidatos.

Identificar las fuentes de reclutamiento más adecuadas según cada posición.

Realizar filtros curriculares y entrevistas por competencias.

Participar en procesos de selección de posiciones operativas, administrativas, gerenciales y directivas.

Coordinar entrevistas con las áreas solicitantes.

Dar seguimiento a evaluaciones técnicas y médicas cuando corresponda.

Apoyar la coordinación con agencias externas de reclutamiento.

Mantener actualizada la base de datos de candidatos.

Dar seguimiento a indicadores y métricas de reclutamiento.

Apoyar los procesos de contratación y onboarding.





1 a 2 años de experiencia en Reclutamiento y Selección.

Experiencia realizando entrevistas por competencias.

Manejo de bolsas de trabajo y redes sociales para atracción de talento.

Experiencia con pruebas psicométricas.

Conocimiento de KPIs o indicadores de reclutamiento.

Inglés intermedio; se pueden considerar perfiles B1 con nivel cercano a B2.

Buenas habilidades de comunicación, organización y seguimiento.

Orientación a resultados y capacidad para manejar diferentes procesos simultáneamente.

Modalidad:

Asistencia a oficina de 3 a 4 días por semana.

Proyecto temporal de 3 meses, no renovable.

Si cuentas con experiencia en Reclutamiento y Selección y buscas participar en un proyecto de corto plazo con exposición a diferentes tipos de posiciones, nos gustaría conocer tu perfil.

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📌 Analista Jr. de Reclutamiento y Selección | Proyecto temporal de 3 meses (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 Ingeniosi
📍 Heroica Puebla de Zaragoza