Consultor(a) de Recursos Humanos – Proyecto para planta de alimentos (maquila)
Ciudad de México y área metropolitana (presencial en planta / híbrido)

Modalidad: por proyecto

Somos una maquila de alimentos en crecimiento y buscamos a un(a) consultor(a) de Recursos Humanos con experiencia real en piso de producción para diseñar e implementar nuestra estrategia de atracción, retención e incentivos del personal operativo.

¿Qué harás en este proyecto?

Diseñar el plan de bonos de asistencia, puntualidad y productividad: criterios, métricas, montos, reglas de aplicación y forma de comunicarlo al personal.

Elaborar una estrategia de retención de talento para personal operativo y mandos medios (operadores, cocineros, jefes de turno): diagnóstico de rotación, causas de salida y acciones concretas.

Definir y mejorar el proceso de reclutamiento y selección : perfiles de puesto, fuentes de reclutamiento, filtros, entrevistas e inducción.

Proponer indicadores de seguimiento (rotación,



ausentismo, retardos, productividad) y herramientas sencillas para medirlos.

Acompañar la implementación y capacitar a los responsables internos para que el modelo funcione una vez concluido el proyecto.

Lo que buscamos:

Deseable experiencia en la industria de alimentos .

Haber diseñado esquemas de incentivos y bonos para personal operativo , con resultados medibles.

Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo, IMSS e implicaciones fiscales de los bonos.

Enfoque práctico, propuestas aterrizadas a la realidad de una planta, no solo teóricas.

Facilidad para comunicarse tanto con dirección como con personal de piso.

Proyecto con objetivos y entregables claros.

Honorarios competitivos según experiencia y alcance.

Posibilidad de continuar como asesor(a) en etapas posteriores.

#J-18808-Ljbffr

📌 Recursos Humanos (Naucalpan de Juárez)
🏢 GFM GLOBAL FOOD MANUFACTURING
📍 Naucalpan de Juárez