Diseñar, implementar y supervisar los programas de Salud Ocupacional, Higiene Industrial y Seguridad Laboral, asegurando el cumplimiento legal, la prevención de enfermedades y accidentes de trabajo, así como la promoción de un ambiente laboral seguro y saludable para todo el personal.
Responsabilidades principales
Desarrollar e implementar estrategias de salud ocupacional alineadas a los objetivos de la organización.
Asegurar el cumplimiento de la normatividad vigente en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo STPS, NOMs aplicables y legislación laboral.
Coordinar programas de vigilancia a la salud de los trabajadores.
Gestionar campañas de prevención, promoción de la salud y bienestar laboral.
Supervisar estudios de higiene industrial ruido, iluminación, agentes químicos, ergonomía, entre otros.
Coordinar la atención y seguimiento de accidentes e incidentes laborales.
Implementar planes de prevención y control de riesgos ocupacionales.
Gestionar y dar seguimiento a auditorías internas y externas en materia de Seguridad y Salud.
Liderar las brigadas de emergencia y planes de respuesta ante contingencias.
Elaborar indicadores, reportes ejecutivos y planes de mejora continua.
Coordinar proveedores de servicios médicos ocupacionales y seguridad industrial.
Participar activamente en certificaciones y programas de cumplimiento normativo.
Requisitos
Formación académica
Licenciatura en Medicina, Salud Ocupacional o carrera afín con título y cédula
Experiencia
Mínimo 5 años liderando áreas de Salud Ocupacional y Seguridad Industrial en empresas manufactureras.
Experiencia en gestión de personal y liderazgo de equipos multidisciplinarios.
Conocimiento en auditorías de seguridad y cumplimiento legal.
Conocimientos técnicos
Normatividad STPS aplicable.
ISO 45001.
Investigación de accidentes y análisis causa raíz.
Ergonomía e higiene industrial.
Programas de vigilancia epidemiológica.
Protección civil y gestión de emergencias.
Indicadores de seguridad y salud ocupacional.
Competencias
Liderazgo.
Comunicación efectiva.
Planeación estratégica.
Toma de decisiones.
Orientación a resultados.
Análisis de riesgos.
Influencia y trabajo en equipo.
Ofrecemos
Sueldo competitivo.
Prestaciones superiores a las de ley.
Fondo de ahorro.
Seguro de gastos médicos mayores.
Programa de crecimiento profesional.
Estabilidad laboral y crecimiento dentro de la organización.
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