Responsable de Unidad de Negocios Seguridad Privada

Objetivo del Puesto
Dirigir, coordinar y garantizar la operación integral de la unidad de negocio de Seguridad Privada, asegurando la correcta prestación de los servicios contratados, el cumplimiento de los indicadores financieros y operativos, la satisfacción del cliente, la rentabilidad del negocio, el apego a la normatividad aplicable en materia laboral, REPSE y de Seguridad privada.

Escolaridad Indispensable
Licenciatura concluida en Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial, Seguridad Pública o afín.
Deseable más no indispensables
Especialidad en Administración, Operaciones, Dirección de Empresas o Seguridad.
Certificaciones relacionadas con Seguridad Privada, Gestión de Operaciones o Calidad.
CTPAT

Experiencia Indispensable
Mínimo 10 años de experiencia en empresas de Seguridad Privada o carrera militar.
Perfil gerencial con enfoque handson, capaz de combinar la visión estratégica del negocio con una participación en la operación, asegurando la correcta ejecución de los servicios, la atención al cliente y el cumplimiento de los objetivos.
5 años o más en posiciones gerenciales o de dirección operativa.
Administración de contratos de guardias intramuros, custodias o servicios especializados.
Manejo de plantillas mayores a 800 colaboradores.
Administración de personal operativo distribuido en múltiples ubicaciones.
Coordinación de operaciones regionales o nacionales.
Relación con clientes corporativos y cuentas estratégicas.




Administración y control de presupuestos.
Participación en procesos de licitación y renovación de contratos.
Experiencia con empresas que cuenten con registro REPSE.
Disponibilidad para viajar
Deseable
Implementación de Seguridad Electrónica u Operación de Medios Tecnológicos Sistemas de CCTV y Videovigilancia, Inteligencia Artificial y Drones, Monitoreo de GPS
Implementación de estrategias de crecimiento y rentabilidad

Conocimientos Técnicos
Operación de Seguridad Privada
Ley Federal de Seguridad Privada.
Operación de servicios de vigilancia.
Coberturas y relevos de personal.
Control de incidencias operativas.
Procedimientos de seguridad física.
Análisis de riesgos.
Atención a emergencias y contingencias.
Administración de Personal
Reclutamiento y selección masiva.
Integración y capacitación de personal operativo.
Retención de personal.
Relaciones laborales.
Nóminas
Procesos de cálculo de nómina.
Manejo de incidencias.
LFT.
IMSS INFONAVIT ISR
Costeo de personal.
Control de tiempo y asistencia.
Comercial
Negociación con clientes.
Renovación de contratos.
Desarrollo de nuevos negocios.




Elaboración de propuestas económicas.
Seguimiento a niveles de servicio.
Administración y Finanzas
Estados de resultados.
Presupuestos.
Control de gastos.
Rentabilidad por contrato.
Costeo de servicios.
Indicadores financieros.
Flujo de efectivo.
Cumplimiento Normativo
REPSE.
STPS y LFT
Contratación de servicios especializados.
Auditorías laborales y operativas.
Gestión documental.
Competencias y Habilidades
Liderazgo
Dirección de equipos multidisciplinarios.
Delegación efectiva.
Toma de decisiones.
Gestión del Negocio
Visión estratégica.
Orientación a resultados.
Planeación.
Apego a procesos
Negociación
Servicio al Cliente
Atención al cliente.
Manejo de crisis
Seguimiento a compromisos.
Resolución de conflictos.
Personales
Alto sentido de urgencia.
Resiliencia y manejo de la frustración
Organización.
Integridad.
Comunicación efectiva.

Oferta Salarial
Sueldo Mensual 55,000 a 60,000 netos
Bono mensual por productividad
Prestaciones 12 días de Vacaciones, 25 de Prima vacacional, 20 días de Aguinaldo
Horario de L a V 830 am a 500 pm, sábados de 800 am a 100 pm
Aprendizaje y Capacitación
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📌 Responsable de Unidad de Negocios (Monterrey)
🏢 Grupo de empresas de Servicios Especializados
📍 Monterrey