Te apasiona la gestión de personal, el control administrativo y la atención al detalle Estamos en búsqueda de un a Analista de Administración de Personal para fortalecer nuestros procesos de Recursos Humanos.
Objetivo del puesto
Garantizar la correcta administración de la información laboral de los colaboradores, asegurando el cumplimiento de procesos relacionados con contratación, movimientos de personal, expedientes, incidencias y documentación laboral.
Principales responsabilidades
Administrar y mantener actualizados los expedientes de personal.
Gestionar altas, bajas y modificaciones de colaboradores.
Elaborar y controlar contratos, convenios y documentación laboral.
Dar seguimiento a incidencias para nómina.
Apoyar en procesos de incorporación y desvinculación de personal.
Generar reportes e indicadores del área.
Atender consultas de colaboradores relacionadas con procesos administrativos de RH.
Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral vigente.
Requisitos
Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología Organizacional o afín.




Experiencia mínima de 2 años en administración de personal.
Conocimiento de legislación laboral básica.
Manejo de Excel intermedio.
Experiencia en control documental y gestión de expedientes.
Organización, atención al detalle y orientación al servicio.
Valoraremos
Experiencia trabajando con sistemas de nómina o ERP de Recursos Humanos.
Conocimiento de IMSS, INFONAVIT y procesos laborales administrativos.
Manejo de indicadores y reportes de RH.
Ofrecemos
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Destacado ambiente de trabajo.
Si cumples con el perfil y te interesa formar parte de nuestro equipo, postúlate y comparte tu experiencia con nosotros
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📌 Analista de Administración de Personal (Benito Juárez)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Benito Juárez