Asistente de Recursos Humanos (Prácticas Remotas)
Nuestro cliente busca un Asistente de Recursos Humanos organizado y detallista para unirse a su equipo de forma remota . Esta práctica profesional ofrece una excelente introducción a las diversas funciones del departamento de RRHH, incluyendo el reclutamiento, la administración de personal y el desarrollo organizacional. Trabajarás estrechamente con el equipo de RRHH para apoyar iniciativas fundamental y aprenderás las mejores prácticas de la industria. Valoramos la confidencialidad, la iniciativa y el compromiso con la creación de un ambiente de trabajo positivo y eficiente para todos los empleados.
Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección, incluyendo la publicación de vacantes, la revisión de currículums y la coordinación de entrevistas.
Asistir en la gestión de expedientes de empleados, asegurando la precisión y confidencialidad de la información.
Ayudar en la preparación de documentación para la incorporación de nuevos empleados (onboarding).
Colaborar en la organización de eventos y capacitaciones para el personal.
Participar en la administración de beneficios y nómina, dando soporte al equipo responsable.
Responder consultas básicas de los empleados relacionadas con políticas y procedimientos de RRHH.
Excelente habilidad organizativa y atención al detalle.
Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita en español .
Conocimiento o interés en los principios básicos de Recursos Humanos .
Dominio de herramientas de ofimática (ej. Microsoft Office, Google Workspace).
Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible.
Acerca del Puesto
Nuestro cliente busca un Asistente de Recursos Humanos organizado y detallista para unirse a su equipo de forma remota . Esta práctica profesional ofrece una excelente introducción a las diversas funciones del departamento de RRHH,



incluyendo el reclutamiento, la administración de personal y el desarrollo organizacional. Trabajarás estrechamente con el equipo de RRHH para apoyar iniciativas clave y aprenderás las mejores prácticas de la industria. Valoramos la confidencialidad, la iniciativa y el compromiso con la creación de un ambiente de trabajo positivo y eficiente para todos los empleados.
Responsabilidades Clave
Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección, incluyendo la publicación de vacantes, la revisión de currículums y la coordinación de entrevistas.
Asistir en la gestión de expedientes de empleados, asegurando la precisión y confidencialidad de la información.
Ayudar en la preparación de documentación para la incorporación de nuevos empleados (onboarding).
Colaborar en la organización de eventos y capacitaciones para el personal.
Participar en la administración de beneficios y nómina, dando soporte al equipo responsable.
Responder consultas básicas de los empleados relacionadas con políticas y procedimientos de RRHH.
Requisitos
Estudiante o recién egresado de Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o un campo afín.
Excelente habilidad organizativa y atención al detalle.
Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita en español .
Conocimiento o interés en los principios básicos de Recursos Humanos .
Dominio de herramientas de ofimática (ej. Microsoft Office, Google Workspace).
Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible.
Ventajas
Estipendio mensual para las prácticas.
Experiencia práctica en múltiples facetas de la gestión de Recursos Humanos .
Flexibilidad de trabajo remoto , adaptándose a tu horario académico y personal.
Oportunidad de aprender y desarrollar habilidades interpersonales y de gestión.
Ser parte de un equipo que fomenta el crecimiento y el desarrollo profesional.

#J-18808-Ljbffr

📌 Analista De Nómina: Pago Preciso Y Crecimiento Profesional (Colón)
🏢 UNIVERSIDAD XOCHICALCO CAMPUS MEXICALI
📍 Colón