ESPECIALISTA EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Zona de trabajo Lazaro cardenas a 2 cuadras del Mercado de Abastos Gdl.

Empresa dedicada a la distribuición de Acero, busca Si tienes experiencia en Desarrollo Organizacional, capacitación y gestión del talento, esta ocasión es para ti
OBJETIVO DEL PUESTO
Diseñar e implementar estrategias de Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio que fortalezcan la cultura, el liderazgo y las competencias del personal, impulsando el desarrollo del talento y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa.

REQUISITOS

Licenciatura terminada en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, Pedagogía o carrera afín.
Experiencia mínima de 2 años en Capacitación y Desarrollo Organizacional.
Experiencia en planes de carrera y sucesión, onboarding, DNC y PAC.
Conocimientos en descripción de puestos, clima laboral y talleres de liderazgo.
Manejo de Excel intermedioavanzado, Microsoft Office y Google Sheets.
Conocimientos de NOM035STPS, legislación laboral y plataformas LMS.
Habilidades de comunicación, empatía, proactividad, resiliencia y trabajo en equipo.
Saber conducir y tener disponibilidad para viajar ocasionalmente.
PRINCIPALES FUNCIONES
Diseñar, implementar y dar seguimiento a planes de carrera y sucesión.
Desarrollar, ejecutar y monitorear estrategias y programas de innovación y fortalecimiento del talento humano.
Dar seguimiento al programa interno de capacitación Embajadores de Servicio.
Diseñar talleres de liderazgo y desarrollo de competencias.
Elaborar la Detección de Necesidades de Capacitación DNC y el Plan Anual de Capacitación PAC.




Crear y actualizar descripciones de puestos y organigramas.
Aplicar encuestas de clima laboral, analizar resultados y proponer mejoras.
Dar seguimiento a indicadores de Recursos Humanos y elaborar reportes ejecutivos.
Participar en iniciativas de cultura organizacional, comunicación interna y mejora continua.

COMPETENCIAS

Comunicación efectiva y facilidad de palabra.
Empatía y trato amable.
Proactividad e iniciativa.
Resiliencia y adaptabilidad.
Pensamiento estratégico y análisis.
Organización y planeación.
Negociación e influencia.
Discreción y confidencialidad.
Trabajo en equipo y orientación a resultados.

OFRECEMOS
Sueldo Base
Pago catorcenal mediante BBVA o Santander.
IMSS al 100.
Fondo de ahorro del 4.
15 días de aguinaldo.
25 de prima vacacional.
12 días de vacaciones desde el primer año.
Beneficios Minu caja de ahorro con rendimiento anunciado del 7 al 11 y adelantos de nómina.
Seguro de vida y contra accidentes.
Consultas médicas, psicológicas, nutricionales y otros servicios de salud, conforme a las condiciones del programa.
Un checkup médico y una limpieza dental gratuitos al año.
Dos servicios de ambulancia gratuitos al año, conforme a las condiciones del beneficio.
Descuentos en establecimientos de alimentos, ropa, salud y entretenimiento.
Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Especialista en Desarrollo de Talento para el sector de Recursos Humanos de Guadalajara. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.

📌 Especialista en Desarrollo de Talento (Guadalajara)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Guadalajara