Liderar la gestión de las relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable, la prevención de conflictos y una relación efectiva con los sindicatos. Coordinar terminaciones laborales y la atención de denuncias internas con confidencialidad, objetividad y apego a las políticas de la organización. Principales responsabilidades Gestionar la relación con sindicatos y representantes de los trabajadores, dando seguimiento a acuerdos, negociaciones y compromisos laborales. Participar en la negociación, revisión y administración de contratos colectivos de trabajo. Coordinar terminaciones laborales individuales y colectivas, revisando su sustento, documentación, cálculos y convenios con las áreas involucradas. Administrar y dar seguimiento a las líneas de denuncia, desde la recepción de reportes hasta la investigación, resolución y cierre de los casos. Coordinar investigaciones internas por posibles incumplimientos de políticas, acoso, hostigamiento y otras conductas que afecten el entorno laboral. Asesorar a líderes y Recursos Humanos en medidas disciplinarias,



manejo de conflictos y aplicación de políticas laborales. Coordinar con asesores externos la atención de conciliaciones, demandas y procedimientos laborales. Mantener actualizados los expedientes y controles de casos, asegurando confidencialidad, trazabilidad y seguimiento. Elaborar indicadores de conflictos, terminaciones y denuncias para identificar riesgos y proponer acciones preventivas. Licenciatura en Derecho. Mínimo 5 años de experiencia en relaciones laborales . Experiencia comprobable en trato con sindicatos, negociación y administración de contratos colectivos. Experiencia en gestión de terminaciones laborales y negociación de convenios de salida. Experiencia en atención de líneas de denuncia e investigaciones internas. Conocimiento sólido de legislación laboral y manejo de conflictos. Competencias principal Negociación, manejo de conflictos, criterio jurídico, comunicación efectiva, organización, confidencialidad y capacidad para tomar decisiones en situaciones sensibles. #J-18808-Ljbffr

📌 Líder de relaciones laborales (Ciudad de México)
🏢 EmpresaConfidencial
📍 Ciudad de México