Consultor Funcional SAP SuccessFactors
Talent Management | Learning | Performance & Goals | Succession & Development
Estamos en búsqueda de un Consultor Funcional SAP SuccessFactors para impulsar la evolución de nuestros procesos de Talento, Aprendizaje y Desarrollo Organizacional.
Si te apasiona la tecnología, la mejora continua y el desarrollo del talento, esta es una posibilidad para crecer participando en iniciativas estratégicas de Capital Humano..
· ¿Qué harás en esta posición?
Administrar, configurar y optimizar los módulos de SAP SuccessFactors relacionados con Gestión del Talento, Learning, Performance & Goals, Succession y Career Development.
Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones funcionales dentro de la plataforma, asegurando su alineación con las mejores prácticas de Capital Humano.
Gestionar la configuración funcional, pruebas integrales y liberación de mejoras evolutivas y nuevas funcionalidades.
Participar en proyectos de implementación, actualización e integración de SAP SuccessFactors con otros sistemas corporativos.
Elaborar especificaciones funcionales, casos de prueba, documentación técnica-funcional y matrices de requerimientos para asegurar la correcta ejecución de los proyectos.
Actuar como enlace entre usuarios de negocio, equipos de TI y proveedores externos para garantizar la correcta definición y ejecución de iniciativas.
Realizar análisis de incidencias, diagnóstico de causa raíz y seguimiento a la resolución de problemas funcionales de la plataforma.
Monitorear el desempeño de los procesos y herramientas de Capital Humano,




Brindar asesoría funcional y acompañamiento a usuarios.
· Lo que buscamos en ti
Experiencia administrando o implementando módulos de SAP SuccessFactors.
Conocimiento de procesos de Gestión del Talento, Capacitación, Evaluación del Desempeño, Sucesión y Desarrollo.
Experiencia en configuración funcional, pruebas y mejora continua de plataformas de Capital Humano.
Habilidad para interactuar con diferentes áreas del negocio y convertir necesidades en soluciones.
Enfoque analítico, orientación a resultados y capacidad de gestión de proyectos.
Habilidad para gestionar múltiples iniciativas y dar seguimiento a proyectos.
Inglés intermedio o avanzado.
· Experiencia en:
Configuración funcional de SAP SuccessFactors.
Integraciones entre sistemas de Capital Humano.
Gestión de proveedores tecnológicos.
Metodologías de implementación y mejora continua.
Analítica e indicadores de Capital Humano.
· Por qué sumarte a nosotros
Contrato directo con la empresa.
Modalidad híbrida y horario flexible para un equilibrio real entre trabajo y vida personal.
Prestaciones de ley: IMSS, Infonavit, Vacaciones, Prima vacacional y Aguinaldo.
Prestaciones superiores: Seguro de Gastos Médicos Mayores, Seguro de vida, Seguro de atención médica por accidentes personales, Fondo de ahorro 8%, Caja de ahorro, Vales de despensa 13%, 30 días de aguinaldo.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
5 años de experiencia
Edad: entre 23 y 45 años
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: consultant, consultor, talent, talento, learning

📌 Consultor Funcional SAP SuccessFactors (Tejupilco de Hidalgo)
🏢 Red de Colegios Semper Altius y Prepa Anáhuac
📍 Tejupilco de Hidalgo