Supervisor Técnico Regional – Motocicletas

¿Te gustan las motocicletas, sabes de mecánica y disfrutas estar en campo liderando equipos?

Estamos buscando a nuestro próximo Supervisor Técnico Regional para Hermosillo. Buscamos una persona con experiencia en supervisión de equipos de campo, conocimientos de mecánica básica de motocicletas y mucha iniciativa para resolver situaciones directamente en punto de venta.

Si te gusta moverte, visitar tiendas, acompañar equipos y asegurarte de que las cosas se hagan bien, esta oportunidad puede ser para ti.

¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de supervisar y desarrollar al equipo de Promoactivadores y Técnicos Promotores de la región asignada, asegurando que nuestras motocicletas estén correctamente armadas, activadas, exhibidas y listas para nuestros clientes. También serás una pieza clave para detectar problemas en campo, capacitar al equipo y mantener nuestros estándares técnicos y comerciales.

¿Qué harás en tu día a día?

Supervisión técnica

- Supervisar el armado y activación de motocicletas.
- Revisar que las unidades se encuentren en buenas condiciones operativas y de seguridad.
- Auditar ajustes, encendido y mantenimiento preventivo.
- Identificar fallas recurrentes y proponer soluciones.
- Capacitar al equipo en mecánica básica y buenas prácticas.

Trabajo en punto de venta

- Verificar que las motocicletas estén correctamente exhibidas.
- Revisar precios, fichas técnicas y materiales promocionales.
- Realizar auditorías de calidad en tienda.
- Asegurar orden, limpieza y correcta presentación de las unidades.
- Trabajar de la mano con los gerentes de tienda para resolver incidencias.

Liderazgo de equipo





- Supervisar y acompañar al equipo en campo.
- Dar seguimiento a indicadores y resultados.
- Brindar coaching técnico y operativo.
- Identificar necesidades de capacitación.
- Participar en evaluaciones y procesos de selección técnica.

Ruta y operación regional

- Planear y optimizar rutas de visita.
- Priorizar puntos de venta de acuerdo con inventario, incidencias y necesidades operativas.
- Realizar acompañamientos en campo.
- Supervisar visitas mediante evidencias digitales.
- Resolver incidencias que se presenten en la operación.

Activaciones y soporte comercial

- Coordinar activaciones y eventos comerciales.
- Asegurar la correcta promoción de nuestras motocicletas.
- Contribuir a que el cliente tenga una excelente experiencia en el punto de venta.

¿Qué buscamos en ti?

- Bachillerato técnico concluido.
- Deseable carrera técnica o licenciatura en Mecánica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Automotriz o afín.
- De 2 a 4 años de experiencia supervisando equipos de campo.
- Experiencia en retail, promotoría, puntos de venta o actividades similares.
- Conocimientos de mecánica básica de motocicletas.
- Experiencia manejando indicadores operativos.
- Licencia de conducir vigente.
- Saber conducir motocicleta y automóvil.
- Disponibilidad para viajar dentro de la región de Hermosillo




- Manejo de smartphone y aplicaciones de reporte.
- Disponibilidad para participar en activaciones o eventos durante fines de semana cuando la operación lo requiera.

¿Qué conocimientos serán importantes?

- Mecánica básica de motocicletas.
- Armado y activación de unidades.
- Mantenimiento preventivo.
- Seguridad mecánica.
- Ejecución y operación en punto de venta.
- Planeación de rutas.
- Supervisión de equipos en campo.

¿Qué competencias buscamos?

- Liderazgo y trabajo en equipo.
- Organización y seguimiento.
- Habilidad para resolver problemas.
- Orientación a resultados.
- Comunicación efectiva.
- Atención al detalle.
- Facilidad para capacitar y desarrollar personas.
- Disponibilidad para estar en campo y conocer la operación de primera mano.

¿Qué ofrecemos?

- Sueldo base neto de $12,000 mensuales.
- Apoyo mensual de internet (para el celular) de $2,000.
- Apoyo de transporte de $1,000 mensuales.
- Bono mensual de hasta $3,000 por cumplimiento de ventas y entregables.
- Posibilidad de crecimiento profesional.
- Desarrollo dentro de una marca líder en motocicletas.

-Requerimientos-

- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
- 2 años de experiencia
- Conocimientos: Supervisión de personal, Capacitación en ventas, Coaching de ventas
- Licencias de conducir: A
- Disponibilidad de viajar: Si
- Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, region, demarcacion, localidad, product

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