- Administrar bases de datos y registros de Recursos Humanos.
- Elaborar reportes y concentrados de información para indicadores del área.
- Apoyar en auditorías internas y externas.
- Apoyar con reclutamiento de vacantes administrativas asignadas.
- Coordinar el proceso de Onboarding del personal de actual ingreso.
- Gestionar la logística de cursos, capacitaciones y eventos internos.
- Dar seguimiento al cumplimiento del Plan Anual de Capacitación.
- Participar en el proceso de evaluaciones (DNC, Desempeño, NOM 035, Clima laboral, etc).
- Dar seguimiento a planes de acción derivados de evaluaciones, encuestas y auditorías.
- Participar en actividades, proyectos de mejora continua y estratégicos del área.
- Brindar soporte administrativo a los procesos de Recursos Humanos.
- Lic. En Recursos Humanos, Administración o afín.
- Experiencia mín. 1 año en puesto de Recursos Humanos.
- Excel intermedio (manejo de bases de datos, tablas dinámicas, funciones anidadas, gráficas, etc)

*****Se aplica prueba de Excel.

- Paquetería Microsoft
- Conocimientos básicos en procesos de Recursos Humanos.

#J-18808-Ljbffr

📌 Auxiliar de RR. HH. (Centro)
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📍 Centro