Job Description – Sr. Manager Talent Acquisition

En este rol:

Serás responsable de liderar y transformar la función de Talent Acquisition a nivel compañía, integrando las operaciones de reclutamiento operativo y corporativo bajo una estrategia unificada. La posición tendrá un rol clave en la estandarización de procesos, mejora de experiencia para líderes y candidatos, así como en la optimización de tiempos y calidad de contratación.

Liderarás un equipo de 10 reclutadores dividido en dos frentes:

- Reclutamiento Operativo (5 especialistas)

- Reclutamiento Staff/Corporativo (5 reclutadores)

Trabajarás de manera cercana con líderes de distintas áreas para asegurar una estrategia de atracción de talento alineada a las necesidades del negocio y al crecimiento de la compañía.

Lo que harás:

- Liderar la operación integral de Talent Acquisition para posiciones operativas y corporativas

- Diseñar e implementar procesos estandarizados de reclutamiento end-to-end

- Reducir tiempos de cobertura (SLA) y mejorar indicadores de eficiencia

- Asegurar una experiencia homogénea y de alta calidad para candidatos y hiring managers

- Gestionar y desarrollar al equipo de reclutamiento, promoviendo mejores prácticas y metodologías de atracción de talento

- Generar métricas, reportes y análisis para la toma de decisiones





- Trabajar con líderes del negocio para anticipar necesidades de talento y planes de contratación

- Impulsar iniciativas de mejora continua, transformación y optimización de procesos

- Fortalecer estrategias de employer branding y atracción de talento clave

Requisitos:

- Experiencia liderando equipos de Talent Acquisition o Reclutamiento

- Experiencia manejando procesos tanto operativos como corporativos/estratégicos

- Resistente orientación a métricas, procesos y mejora continua

- Experiencia trabajando con stakeholders de distintos niveles organizacionales

- Capacidad para liderar equipos en ambientes dinámicos y de alto crecimiento

- Conocimiento de indicadores de reclutamiento (SLA, time to fill, quality of hire, etc.)

- Inglés intermedio-avanzado

Te ofrecemos:

- Prestaciones superiores a las de ley

- SGMM y Seguro de Vida

- Fondo de Ahorro

- Bono trimestral y anual basado en resultados

- Carro y apoyo de gasolina

- Vales de despensa

- Beneficios de staff travel para colaboradores y familiares

- Oportunidad de liderar una transformación importante dentro de la función de Talent Acquisition

- Exposición y trabajo cercano con líderes estratégicos de la compañía

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📌 Talent Acquisition Sr. Manager (Monterrey)
🏢 VivaAerobus
📍 Monterrey