Nivel de Responsabilidad Liderar y supervisar y proporcionar soporte técnico en cuestiones de EHS para la compañía , desarrollar nuevos procesos y materiales de capacitación, y actualizar los existentes para reducir lesiones laborales.

Principales Funciones Liderazgo Estratégico: Dirigir la implementación de programas EHS específicos de acuerdo con los requisitos operativos y legislativos, así como con las especificaciones de nuevos proyectos.

Desarrollo de Proyectos: Participar y promover activamente los cambios y estrategias relacionadas con el cumplimiento de objetivos organizacionales, iniciativas de reducción de costos y proyectos de capital relacionados con EHS.

Cumplimiento de Normas: Vigilar los protocolos y controles internos e integrarlos a las actividades diarias para dar cumplimiento a las leyes ambientales aplicables y lineamientos corporativos.

Investigación de Incidentes: Proporcionar revisión competente de las investigaciones de incidentes y las acciones correctivas derivadas.

Presentaciones a la Alta Dirección: Presentar el desempeño de los programas EHS a la alta dirección, abarcando todos los proyectos nuevos, desde la propuesta hasta la puesta en marcha.

Análisis de Lesiones: Evaluar las lesiones y tendencias en la planta, identificando causas raíz y estableciendo medidas preventivas.

Auditorías y Encuestas: Supervisar la necesidad de realizar auditorías y encuestas de seguridad, y liderar o coordinar estas actividades.





Innovación y Mejores Prácticas: Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas y avances tecnológicos en el sector EHS para minimizar riesgos y cumplir con la normativa vigente.

Sistemas Certificados: Apoyar el cumplimiento de las certificaciones ISO 9001, ISO 14001, CTPAT y HACCP.

Inspecciones y Auditorías: Realizar inspecciones planificadas para identificar condiciones inseguras y auditorías medioambientales.

Formación: Ingeniería en Salud Ocupacional, Ingeniería en Seguridad e Higiene o afín.

Preferible: Maestría, MBA o certificaciones avanzadas en gestión de calidad o EHS Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en EHS.

Experiencia en el área de administración de riesgos de trabajo, higiene y saneamiento industrial.

Certificaciones en ISO 14001 (medio ambiente) y ISO 45001 (salud y seguridad) Manejo de capacitaciones en cuestiones de EHS.

Conocimiento en procesos de manufactura.

Experiencia en auditorías, inspecciones, capacitación y gestión de incidentes.

Conocimiento técnico en seguridad, ergonomía, salud ocupacional y medio ambiente.

Habilidades Técnicas: Dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel, Word y Power Point.

Habilidades Interpersonales: Liderazgo, comunicación efectiva, pensamiento estratégico, análisis de riesgos y resolución de problemas Idioma: Dominio del inglés avanzado , tanto escrito como hablado. #J-18808-Ljbffr

📌 Gerente ehs (Saltillo)
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