Grupo farmacéutico Neolpharma, empresa dedicada a la producción y distribución con más de 50 años en el mercado, empresa mexicana, se encuentra en la búsqueda de: Analista de Formación y Desarrollo Organizacional

Para nuestra área de recursos humanos en el departamento de gestión del cambio, No formación normativa.

Buscamos una persona dinámica, proactiva, con gran iniciativa y empuje, que disfrute investigar, aprender, proponer y hacer que las cosas sucedan.

Esta posición combina la gestión integral de la capacitación externa con el apoyo en iniciativas de Formación y Desarrollo Organizacional, principalmente en Planes de Desarrollo, Planes de Desarrollo Individual (PDI), competencias blandas y programas de liderazgo.¿CUÁL SERÁ TU RETO?Ser responsable de la gestión completa de la capacitación externa y participar activamente en proyectos de Formación y Desarrollo Organizacional que impulsen el crecimiento, desarrollo y fortalecimiento de nuestros colaboradores.

Escolaridad: Psicología Organizacional, Pedagogía, Administración, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o carrera afín.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES* Gestionar integralmente la capacitación externa, desde la búsqueda de cursos y proveedores, cotizaciones, alta de proveedores, inscripciones y coordinación, hasta el seguimiento administrativo, facturación, pagos y cierre del servicio.* Apoyar en el diseño, implementación y seguimiento de Planes de Desarrollo.* Apoyar en la construcción y seguimiento de Planes de Desarrollo Individual (PDI).* Dar seguimiento a las acciones y compromisos establecidos en los planes de desarrollo.* Apoyar en la identificación de necesidades y brechas de desarrollo.* Participar en el diseño,



implementación y seguimiento de programas para fortalecer competencias blandas.* Brindar apoyo en el desarrollo y seguimiento de programas de liderazgo.* Realizar la interpretación de pruebas psicométricas y elaboración de reportes de resultados, como apoyo a los procesos de desarrollo y toma de decisiones.* Realizar la búsqueda e investigación de recursos, contenidos, cursos, metodologías, plataformas y nuevas alternativas para la formación y el desarrollo.* Apoyar en la creación y actualización de cursos, talleres, contenidos y materiales de aprendizaje.* Participar en el desarrollo de contenidos aplicando principios de Diseño Instruccional.* Apoyar en proyectos de e-learning y experiencias digitales de aprendizaje.* Utilizar herramientas de Inteligencia Artificial para investigación, generación de contenidos, desarrollo de materiales, análisis de información y optimización de procesos de formación.* Dar seguimiento a evaluaciones, indicadores y generación de reportes de las iniciativas de formación y desarrollo.CONOCIMIENTOS Y HERRAMIENTAS DESEABLES:* Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.* Conocimientos de Diseño Instruccional.* Manejo de herramientas de Inteligencia Artificial (IA).* E-learning y/o plataformas LMS.* Share

Point,



preferentemente.* Excel* Gestión de proveedores y procesos administrativos.EL PERFIL QUE BUSCAMOS* Dinámico y con energía.* Proactivo y con gran iniciativa.* Con empuje y sentido de urgencia.* Con aprendizaje ágil y facilidad para adquirir nuevos conocimientos.* Curioso, autodidacta y con capacidad para investigar y encontrar soluciones.* Muy organizado y con excelente seguimiento.* Capacidad de análisis, interpretación y síntesis de información.* Orientado a resultados y cumplimiento de compromisos.* Creativo y con capacidad para proponer nuevas alternativas.* Facilidad para relacionarse con colaboradores, líderes, áreas internas y proveedores.LA ACTITUD ES FUNDAMENTALNo buscamos a alguien que lo sepa todo desde el primer día.

Buscamos a una persona que, cuando no conozca un tema, herramienta o proceso, tenga la iniciativa para investigarlo, la agilidad para aprenderlo y el empuje para llevarlo a la práctica.

Queremos a alguien que no espere a que le indiquen cada paso, sino que investigue, proponga, dé seguimiento y se asegure de que las cosas sucedan.

Si te apasiona el desarrollo de personas y eres de quienes aprenden, investigan, proponen y hacen que las cosas sucedan, queremos conocerte.· En Psicofarma promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación.

Todas nuestras vacantes están abiertas a las personas que cumplan con los requisitos establecidos para el puesto, sin distinción por sexo, género, edad, discapacidad, estado civil, embarazo, orientación sexual, religión, condición social o cualquier otra condición.

Para los procesos de ingreso, permanencia o ascenso en la organización no se solicitarán certificados médicos de no embarazo, ni pruebas o certificados de VIH.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura1 año de experiencia

Palabras principal: analyst, formacion, training, capacitacion, capacitador

📌 Analista de Desarrollo Organizacional (Ciudad de México)
🏢 Neolpharma
📍 Ciudad de México