Responsable de asegurar la cobertura oportuna de las vacantes operativas de las sucursales mediante procesos de atracción y selección efectivos, así como de brindar soporte en la administración de personal y atención directa a colaboradores, promoviendo un entorno laboral armonioso, disciplinado, productivo y saludable.
Principales Responsabilidades
Reclutamiento y Selección
- Atracción de talento de puestos operativos (producción), filtro de candidatos, entrevistas, aplicación de pruebas y reporte diario de vacantes.

Gestión Administrativa de Personal
- Elaboración de contratos para personal de nuevo ingreso.
- Administración de expedientes, incidencias, contratos, nómina y control semanal de vacantes de planta.

Relaciones Laborales
- Atención y resolución de dudas, quejas o conflictos del personal de producción,



coordinando escalamientos con RRHH

Desarrollo Organizacional
- Apoyo en la ejecución de eventos corporativos, celebraciones de integración, cumpleaños y festividades.
- Escolaridad: LPO, Administración de Recursos humanos o afín.

Experiencia:
- +1 año de experiencia previa comprobable en Reclutamiento y selección
- Gestión de personal
- Conocimiento de la LFT

Conocimientos técnicos:
- BMicrosoft Office Básico (Excel, Word, PowerPoint)
- Deseable que conozca sobre el sistema Odoo.
- Habilidades fundamental: Integridad y confianza, negociación, actitud de servicio, trabajo en equipo

📌 Auxiliar de Recursos Humanos (Santa Catarina)
🏢 La Divinata
📍 Santa Catarina