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Valoramos la proactividad, la capacidad de autogestión y un enfoque centrado en ofrecer resultados de alta calidad.Gestionar de forma autónoma el ciclo completo de reclutamiento para una variedad de puestos y clientes,



utilizando herramientas digitales y plataformas colaborativas.Desarrollar estrategias de búsqueda y atracción de talento personalizadas, adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente y mercado.Realizar entrevistas virtuales por competencias, evaluaciones y análisis de referencias, asegurando la calidad y el ajuste cultural de los candidatos.Construir y mantener relaciones de confianza con clientes y candidatos a través de una comunicación transparente y competente en entornos virtuales.Mantener registros precisos y actualizados de candidatos y procesos en nuestro sistema ATS, garantizando la integridad de los datos.Contribuir al desarrollo de mejores prácticas y a la innovación en los procesos de reclutamiento remoto.Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento y#J-*-Ljbffr

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