ts trucking es una empresa de transporte de primer nivel con activos propios y presencia a nivel nacional en méxico, que brinda las mejores soluciones logísticas. Con el paso del tiempo, se ha consolidado como un proveedor de transporte en constante crecimiento.

ts trucking invierte tiempo y recursos en sus colaboradores para brindarles oportunidades de aprendizaje, desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Somos una empresa con mentalidad emprendedora que valora y apoya las ideas e iniciativas individuales. Actualmente, estamos buscando incorporar a un(a) especialista en atracción de operadores motivado(a) y con experiencia para integrarse a nuestro departamento de recursos humanos, ubicado en nuestras oficinas de querétaro .

horario: lunes a sábado de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

responsabilidades del puesto:

- gestionar el proceso de reclutamiento de conductores y mantener constantemente una base de candidatos potenciales.
- buscar, reclutar, filtrar y entrevistar (por teléfono y de manera presencial) a candidatos con experiencia como conductores mediante llamadas en frío, correo electrónico, bases de datos y plataformas de reclutamiento en internet.
- fomentar y mantener una cultura positiva, un rendimiento de calidad, un entorno seguro y una experiencia profesional positiva para los conductores.
- mantenerse informado sobre el mercado laboral local, así como sobre los procesos y políticas relacionados con los conductores.
- apoyar a los candidatos calificados en la finalización de sus solicitudes de empleo y asegurar que toda la documentación necesaria sea entregada por el candidato.
- administrar las horas de los conductores para minimizar el tiempo extra,



manteniendo al mismo tiempo los estándares establecidos de servicio al cliente y métricas de entrega.
- realizar verificaciones de antecedentes, aplicar pruebas de manejo a los conductores y proporcionar la capacitación adecuada según sea necesario.
- garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones, políticas y procedimientos de la empresa, clientes, osha y el departamento de transporte.
- realizar, revisar y documentar inspecciones de seguridad en las instalaciones, así como apoyar en la corrección de deficiencias identificadas.
- investigar accidentes vehiculares y lesiones de empleados. Preparar y presentar los reportes correspondientes según se requiera.
- desarrollar planes y programas locales de prevención de accidentes y lesiones.
- programar e impartir programas de capacitación e inducción. Dirigir reuniones mensuales de seguridad para empleados y conductores.

- de 3 a 5 años de experiencia en seguridad y capacitación (preferentemente en la industria del transporte). Se considera una ventaja contar con experiencia en el reclutamiento de conductores con licencia cdl o b1.
- la experiencia previa en capacitación de conductores, reclutamiento y seguridad y cumplimiento normativo será considerada un plus.
- enfoque en seguridad, con conocimientos en hos (hours of service), regulaciones del dot y bienestar de los conductores.
- se considera una ventaja contar con al menos tres años de experiencia conduciendo camiones.
- sólido conocimiento de la industria del transporte de carga.
- dominio de microsoft office.
- excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
- preferible manejar el idioma inglés.

- salario competitivo
- paquete de prestaciones médicas
- seguro de vida
- capacitación internacional
- oportunidades de crecimiento competente
- fondo de ahorro
- vales de despensa

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📌 Reclutador de operadores 5ta rueda (México)
🏢 Charger Logistics
📍 México