Firma de Logística y Transporte de Carga Especialista de Atracción y Selección de Talento Objetivo del puesto Gestionar y fortalecer la función de Atracción y Selección de Talento, asegurando procesos ágiles, estructurados y orientados a resultados, con foco en la calidad de las contrataciones, la experiencia del candidato y del cliente interno. Será responsable de gestionar procesos de selección end to end, así como de diseñar, implementar y mejorar procesos, herramientas e indicadores que permitan consolidar y escalar la función de Atracción y Selección. Buscamos una persona con mentalidad constructora, capaz de crear estructura donde no existe, proponer soluciones y trabajar de manera cercana con líderes y clientes internos. Requisitos Escolaridad: Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín. Experiencia: 5 a 7 años en Atracción y Selección de Talento, gestionando procesos de principio a fin, creación, estructuración y/o transformación de un área/departamento de Reclutamiento y Selección desde cero. Diseño e implementación de procesos, políticas, herramientas, indicadores y estándares de servicio de Atracción y Selección. Gestión de vacantes de diferentes niveles: operativos, administrativos, especializados, mandos medios, gerenciales y directivos. Trato directo con líderes y clientes internos,



entendiendo sus necesidades y convirtiéndolas en estrategias efectivas de atracción. Deseable experiencia en empresas de transporte, logística, distribución, servicios o sectores de alta operación. Conocimientos y herramientas Manejo de ATS (Applicant Tracking System) y plataformas de reclutamiento y sourcing. Entrevista por competencias y entrevistas estructuradas. Evaluaciones psicométricas. Evaluación integral de talento. Assessment Center y evaluación de potencial. Estudios socioeconómicos y referencias laborales. Manejo de LinkedIn Recruiter u otras herramientas de búsqueda especializada. Manejo de Excel avanzado y/o herramientas de visualización de datos. Deseable Power BI. Conocimiento y seguimiento de indicadores de Atracción y Selección: Ofrecemos

- Modalidad híbrida, de lunes a viernes.
- Zona de trabajo: Polanco, CDMX.
- Contratación directa por la empresa.
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Oportunidades de desarrollo profesional.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 5 años de experiencia Edad: entre 32 y 43 años Palabras fundamental: specialist, especialista, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, area

Especialista de Atracción y Selección Estrategica de Personal • Ciudad de México DF, Miguel Hidalgo, MX

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📌 Especialista De Atracción Y Selección Estrategica De Personal (Xico)
🏢 MB TALENTO CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS
📍 Xico