¡Estamos buscando Líder de Recursos Humanos!

¿Te apasiona el desarrollo del talento, disfrutas liderar procesos de Recursos Humanos y buscas una oportunidad para generar un impacto positivo en una organización? ¡Esta ocasión puede ser para ti!

Empresa dedicada a la comercialización de productos y soluciones para el sector automotriz e industrial busca un(a) Líder de Recursos Humanos que impulse la atracción y desarrollo del talento, fortalezca la cultura organizacional y asegure una adecuada administración del personal.

? ¿Cuál será tu objetivo?

Asegurar que la organización cuente con el talento adecuado, desarrollando estrategias de reclutamiento, capacitación, administración de personal y compensaciones, que contribuyan a la productividad y al cumplimiento de los objetivos del negocio.

? Principales responsabilidades

- Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento, selección y contratación de personal, especialmente para posiciones operativas y técnicas.
- Reclutamiento de perfiles operativos (mecánicos / atención a mostrador / vendedores).
- Manejo de fuentes de reclutamiento (Facebook, secretaria del trabajo, indeed, etc.).
- Gestionar los procesos de inducción, capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño.
- Administrar incidencias de personal, vacaciones, permisos y demás movimientos relacionados con la gestión del capital humano.
- Participar en la planeación salarial, ajustes de sueldo y estrategias de compensación, manteniendo la equidad interna.
- Diseñar e implementar acciones para fortalecer el clima laboral, la comunicación interna y la cultura organizacional.
- Desarrollar programas de integración, reconocimiento y sentido de pertenencia.
- Actualizar organigramas, descripciones y perfiles de puesto.
- Elaborar políticas,



procedimientos y lineamientos internos para una adecuada administración del personal.
- Dar seguimiento a los procesos de desvinculación y realizar entrevistas de salida.
- Impulsar iniciativas que contribuyan al desarrollo y la productividad de los colaboradores.
- Visitas periódicas a las sucursales de la empresa.

? ¿Qué buscamos?

- Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o carrera afín.
- De 2 a 3 años de experiencia en Recursos Humanos en una posición similar.
- Experiencia en reclutamiento y selección, administración de personal, capacitación y desarrollo.
- Conocimientos en compensaciones, clima laboral y cultura organizacional.
- Manejo de paquetería Office y deseable experiencia con plataformas de evaluaciones psicométricas.
- Habilidades de negociación, comunicación asertiva, organización y trabajo en equipo.
- Actitud proactiva, sentido de urgencia, capacidad de análisis y atención al detalle.
- Honestidad, buena actitud y disposición para trasladarse entre distintas ubicaciones de trabajo.

? ¿Qué ofrecemos?

- Sueldo mensual de $16,000 a $18,000 de acuerdo a experiencia.
- Prestaciones de ley
- Esquema 100% nominal
- Pago quincenal.
- Vacaciones superiores a la ley
- Descuentos de la tienda
- ? Ubicación: Anillo Vial Fray Junípero Serra 102, 76127 Santiago de Querétaro, Qro.

(con disponibilidad para trasladarse a otras ubicaciones de la empresa : 5 febrero, madero, arboledas,)

? Horario

- Lunes a viernes: 9:00 a. m. a 6:00 p. m.
- Sábados: 9:00 a. m. a 2:30 p. m.

Si tienes experiencia en Recursos Humanos, te gusta trabajar con las personas y buscas contribuir al crecimiento de una organización, queremos conocerte.

¡Postúlate y forma parte de nuestro proceso de selección!

📌 Responsable de recursos humanos (Santiago de Querétaro)
🏢 Hunters
📍 Santiago de Querétaro