Importante empresa del sector - Torreón, Coahuila

Descripción de la oferta

Requerimientos

- 2 años de experiencia
- Conocimientos: Gestión de equipos, Gestión de personal

Aptitudes asociadas a esta oferta Nuevo

Descripción de la oferta

$ 22,000.00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa

Actividades:Entiendo perfectamente. Si el puesto es para un encargado de tienda retail, usar términos como Facility Management o Supply Chain está fuera de lugar y atraería perfiles sobrecalificados.Aquí tienes una versión ajustada a un nivel operativo/supervisión de retail. Está redactada con un vocabulario estándar de Recursos Humanos para comercio minorista, lo que ayuda a disfrazar la vacante original sin perder la esencia de las tareas diarias:Actividades del puesto (Nivel Encargado/Jefe de Tienda):Gestión operativa de la sucursal: Asegurar el correcto funcionamiento del punto de venta en sus diferentes turnos, garantizando los estándares de servicio.Servicio al consumidor: Supervisar la atención en piso de ventas, asesoría a clientes y resolución oportuna de incidencias o devoluciones.Control administrativo: Administrar los recursos materiales de la tienda y gestionar los requerimientos necesarios para la operación diaria.Control de mercancía: Supervisar el resguardo físico de los productos, ejecución de conteos cíclicos, prevención de pérdidas y control de mermas.Manejo de valores: Coordinar los procesos de cajas (cortes y arqueos), administración del fondo fijo y validación de movimientos bancarios de la tienda.Logística local:



Organizar los procesos de envío o entrega de productos a clientes y dar seguimiento al buen estado del equipo de transporte.Impulso comercial: Ejecutar las estrategias de venta en la zona, identificar oportunidades para atraer tráfico a la tienda y asegurar el cumplimiento de las cuotas mensuales.Gestión de personal: Coordinar a la plantilla de la tienda, organizando horarios, apoyando en la integración de nuevos ingresos y dando seguimiento a la productividad del equipo.Exhibición y promociones: Asegurar la correcta implementación de material visual (layout/merchandising) y activar las dinámicas comerciales vigentes.Apego a procesos: Atender las revisiones periódicas de control interno, asegurar el cumplimiento de políticas y ejecutar planes de acción para mejorar la calificación de la tienda.Imagen y mantenimiento: Supervisar que las condiciones físicas, de orden y limpieza de las instalaciones operen al 100%.

Requisitos:Mínimo de 2 a 3 años en el liderazgo de establecimientos.Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad o área a fin.Automóvil.

- Horario: Lunes a Sábados diurno
- Salario: $ 22,000 a $23,0000 brutos mensual + bono de desempeño
- Prestaciones de ley.

Requerimientos

- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Conocimientos: Gestión de equipos, Gestión de personal

Aptitudes asociadas a esta oferta Nuevo

Gestión de equipos Gestión de personal

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, branch, sucursal

#J-18808-Ljbffr

📌 Gerente de sucursal (Torreón)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Torreón