Buscamos un Lider RRHH proactivo y con excelentes habilidades organizativas y de comunicación. Su objetivo principal es dar soporte en diversas áreas de la gestión de talento humano, desde el reclutamiento y selección hasta la administración de personal, contribuyendo a la eficiencia de los procesos y al bienestar de los colaboradores.

Responsabilidades principales:

- Gestionar los procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro de CVs, coordinación de entrevistas con base en % de cobertura.
- Gestionar el onboarding de nuevos ingresos.
- Administrar expedientes de personal y actualizar bases de datos.
- Colaborar en la gestión del desempeño, capacitación y desarrollo.
- Dar soporte en la administración de nómina y ventajas.
- Asesorar a los colaboradores en temas de políticas y procedimientos de RRHH.
- Elaborar reportes e indicadores de gestión de talento.

Requisitos:





- - Experiencia mínima de 3 - 5 años en roles de LIDER ó GERENTE de RRHH o similar.
- - Conocimiento de la legislación laboral local.
- - Dominio de Microsoft Office (Excel intermedio-avanzado).
- - Familiaridad con algún ATS o sistema de gestión de RRHH.
- - Excelentes habilidades interpersonales, comunicación y orientación al servicio.
- - Capacidad de organización, discreción y atención al detalle.

- DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR Y TRASLADARSE ENTRE SUCURSALES.

Prestaciones y beneficios adicionales

Salario mensual de 25,000 a 28,000 Netos

Prestaciones de ley y superiores

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📌 Lider de Recursos Humanos (Monterrey)
🏢 Wingstop
📍 Monterrey