Analista de Datos Jr. | People Analytics | Power BI
En Sears México buscamos un(a)Analista de Datos Jr. para participar en un proyecto estratégico de transformación de Recursos Humanos.
Buscamos un perfil junior, pero con bases en análisis de datos y experiencia trabajando conindicadores de RH, capaz de construir dashboards y transformar información en insights útiles para la toma de decisiones.
Significativo: posición temporal por proyecto, 100% presencial en Ciudad de México.
¿Qué harás?
- Analizar indicadores de Recursos Humanos e identificar tendencias y oportunidades de mejora.
- Administrar, depurar y validar bases de datos.
- Crear dashboards e informes ejecutivos en Power BI.
- Dar seguimiento a KPIs de talento como rotación, cobertura, retención, ausentismo, capacitación y productividad.
- Convertir información en insights y recomendaciones para las áreas de Recursos Humanos.
- Automatizar y mejorar reportes.
- Participar en proyectos de People Analytics y transformación digital de RH.
- Documentar indicadores, metodologías y procesos de información.
- Perfil que buscamos
- Licenciatura concluida en Actuaría, Matemáticas Aplicadas, Economía, Administración, Ingeniería Industrial o carrera afín.
- 1 a 2 años de experiencia en análisis de datos.
- Experiencia trabajando con indicadores o información de Recursos Humanos.
- Manejo de Power BI para creación de dashboards, tendencias y análisis.
- Excel intermedio.
- Capacidad analítica, organización, planeación y trabajo en equipo.
¿Por qué puede ser una buena oportunidad?
Tendrás exposición a un proyecto donde los datos de Recursos Humanos se utilizan para generar indicadores, dashboards e insights que apoyan la toma de decisiones y la transformación de los procesos de RH.
Te ofrecemos contrato directo con la empresa, prestaciones de ley y superiores.
¿Te interesa?
Postúlate por este medio con tu CV actualizado en formato PDF.