¿Listo para darle un giro a tu carrera? En Axity, nuestro propósito es Transformar tecnologías de información en valor, y buscamos a alguien como tú para que nos ayude a lograrlo ?
Si te apasionan las redes y la infraestructura, y tienes ganas de crecer en un ambiente dinámico y cool, sigue leyendo
Buscamos: Ingeniero de Infraestructura y Redes - DEX (CDMX) ?
¿Qué harás con nosotros? ?
Serás la pieza fundamental para mantener y optimizar nuestra infraestructura de TI. Imagina ser el guardián de nuestras redes, asegurando que todo funcione como un reloj suizo ??. Tus misiones incluirán:
• Diseñar, implementar y administrar soluciones de red robustas y escalables.
• Monitorear activamente el rendimiento de la red y la infraestructura, detectando cualquier anomalía antes de que cause problemas ?️♂️
• Solucionar problemas complejos de conectividad, rendimiento y seguridad.
• Asegurar la correcta operación de servicios esenciales como TCP/IP, IPv4, DNS y DHCP.
• Configurar y gestionar VLANs para una segmentación de red eficiente y segura.
• Participar en proyectos de mejora y expansión de nuestra infraestructura.
• Colaborar con otros equipos para garantizar la integración y el buen funcionamiento de todos los sistemas.
¿Qué necesitas para unirte a esta aventura? ✨
• 1 año de experiencia (sí, solo uno) en administración de redes y/o infraestructura de TI. Valoramos tu potencial y tus ganas de aprender
• Conocimientos sólidos en TCP/IP, IPv4, DNS y DHCP.
• Experiencia en configuración y gestión de VLANs.
• Familiaridad con herramientas de monitoreo de red.
• Actitud proactiva, ganas de aprender y trabajar en equipo ?
• Que te guste resolver acertijos tecnológicos. ?
¿Por qué Axity es el lugar para ti? ?
• Oportunidades de crecimiento: Queremos que crezcas con nosotros. Tu desarrollo es nuestra prioridad
• Ambiente de trabajo increíble: Somos un equipo unido, nos apoyamos y celebramos nuestros éxitos juntos. ?
• Proyectos retadore
📌 Ingeniero de infraestructura y redes (México)
🏢 Axity
📍 México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.