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Buscamos a nuestrx próximx: Performance Specialist
Esta posición es responsable de gestionar el proceso de desempeño de Viva, desde los ciclos trimestrales hasta la evaluación y calibración anual, administrando Ruta Viva para asegurar prioridades claras y resultados consistentes en toda la organización.
Responsabilidades Principal
• Conducir los ciclos trimestrales de gestión del desempeño de principio a fin (definición y ajuste de prioridades, seguimiento del avance y conversaciones de retroalimentación), anticipando riesgos y monitoreando la calidad para asegurar la cobertura de la población objetivo y el cumplimiento del calendario.
• Liderar el ciclo anual de evaluación del desempeño y calibración,
facilitando sesiones con líderes y asegurando criterios consistentes y acuerdos documentados para garantizar evaluaciones comparables entre áreas.
• Administrar Ruta Viva como plataforma de gestión del desempeño (configuración de ciclos, permisos, incidencias y reportes) y proponer mejoras de configuración, asegurando la integridad de los datos y una experiencia clara para líderes y colaboradores.
• Analizar los resultados de cada ciclo (consistencia de las evaluaciones, distribución de calificaciones y calidad de las prioridades), emitir recomendaciones y alinear con Total Rewards la compensación variable, los incrementos por mérito y el reconocimiento.
• Diseñar e impartir comunicación, capacitación y orientación para líderes y colaboradores, elevando la calidad de las prioridades y de las conversaciones de retroalimentación en cada ciclo.
Requisitos
• Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
• 3 a 6 años de experiencia en Recursos Humanos, evaluaciones de desempeño y
📌 Performance Specialist (Ciudad de México)
🏢 Viva!
📍 Ciudad de México
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