SOBRE LA POSICIÓN

Buscamos talento con experiencia en ventas B2B, prospección y construcción de cartera desde cero para colocar licencias de nuestro producto propio AOG LAROYE, retainers del Grupo y Proyectos Standalone.

Buscamos un perfil Hunter, capaz de generar sus propias oportunidades comerciales, contactar tomadores de decisión, desarrollar nuevas cuentas y gestionar el ciclo completo de venta desde la prospección hasta el cierre y cobro efectivo.

Posición con nómina formal y prestaciones de ley, más comisiones por resultados. El sueldo base es el piso; las comisiones no tienen tope.

ESQUEMA DE COMPENSACIÓN

Sueldo base bruto mensual: $16,000.00 MXN.

Comisión: 5% sobre ventas cobradas.

Comisiones no topadas en colocación de licencias cobradas.

Nómina formal con prestaciones de ley.

Modalidad: 100% remoto.

Horario fijo: L-V 9:00 a 18:00 y sábado 9:00 a 13:00.

ACTIVIDADES PRINCIPALES

Prospección activa de clientes empresariales. Construcción de cartera B2B desde cero. Contacto con dueños, directores y tomadores de decisión. Generación y calificación de oportunidades. Presentaciones, seguimiento, negociación y cierre.

Gestión del ciclo comercial completo hasta cobro efectivo. Seguimiento de cobranza de operaciones colocadas. Administración del pipeline comercial. Cumplimiento de objetivos mensuales y uso del CRM corporativo.

Elaboración y seguimiento de forecast comercial. Coordinación con equipo técnico en demos y negociaciones.



Identificación de oportunidades de cross-selling del Grupo. Servicio y atención a clientes colocados y futuros.

PERFIL BUSCADO

Experiencia obligatoria: Ventas B2B, prospección activa, generación de oportunidades, construcción de cartera desde cero, apertura de nuevas cuentas, negociación y cierre empresarial, cobranza hasta cobro, manejo de ciclo comercial completo, trabajo con cuotas y KPIs, manejo de CRM, disponibilidad de horario.

Soft skills obligatorias: Amabilidad, escucha activa, empatía, atención al detalle, comunicación clara, negociación, disciplina comercial, autonomía, persistencia, tolerancia al rechazo, generar relaciones de confianza.

FORMACIÓN ACADÉMICA

Licenciatura en Administración, Informática, Administración Industrial, Economía, Ingenierías Industrial, Computación, Eléctrica-Electrónica.

NICE TO HAVE

Ventas B2B y B2C en finanzas, tecnología, software. Venta de software, SaaS, ERP o servicios profesionales. Cumplimiento de cuotas. Pipeline por prospección propia. Gestión de carteras $500K a $1M MXN. Red de contactos empresariales. Experiencia con PyMEs mexicanas.

IMPORTANTE

Prioridad a candidatos con experiencia en ventas B2B, prospección activa, construcción de cartera desde cero y cobranza. Buscamos quien abra mercado y construya oportunidades, no solo administre cartera existente. Postúlate y RH te contactará para agendar conversación con Dirección General.

Incentivos: Trabajo desde casa. Lugar de trabajo: Empleo remoto.

📌 Ejecutivo de ventas b2b (Ciudad de México)
🏢 AEGIS PATRIMONIAL MEXICANA
📍 Ciudad de México