14 oct
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Zimmer Biomet
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Ciudad de México
14 oct
Zimmer Biomet
Ciudad de México
Nuestro cliente está buscando un
Analista de Recursos Humanos
proactivo y analítico para unirse a su equipo de forma completamente remota. Serás fundamental para recopilar, analizar e interpretar datos de RRHH, proporcionando información valiosa que respalde la toma de decisiones estratégicas. Trabajarás en estrecha colaboración con diferentes departamentos para identificar tendencias, desarrollar métricas clave y optimizar los procesos de
Recursos Humanos
. Si disfrutas del análisis de datos, la resolución de problemas y buscas un rol con flexibilidad total, esta oportunidad en
San Luis Potosí
es perfecta para ti.Recopilar, organizar y analizar datos de RRHH relacionados con la fuerza laboral, rotación, rendimiento y otros indicadores clave.Desarrollar y mantener dashboards y reportes de RRHH para la alta dirección y los gerentes de departamento.Identificar tendencias, patrones y áreas de mejora dentro de las operaciones de RRHH.Colaborar en el diseño e implementación de encuestas de clima laboral y satisfacción del empleado.Apoyar en la evaluación de la efectividad de los programas de RRHH.Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas y herramientas de análisis de datos en
Recursos Humanos
.Licenciatura en Recursos Humanos, Estadística, Matemáticas, Administración o campo cuantitativo similar.Experiencia comprobada de 3+ años como Analista de RRHH o en un rol analítico relacionado.Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas,
con capacidad para interpretar datos complejos.Dominio de herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, SQL) y software de visualización (Tableau, Power BI).Experiencia trabajando en un entorno
remoto
, demostrando autogestión y proactividad.Excelentes habilidades de comunicación para presentar hallazgos y recomendaciones de manera clara y concisa.Acerca del Puesto
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Recopilar, organizar y analizar datos de RRHH relacionados con la fuerza laboral, rotación, rendimiento y otros indicadores fundamental.Desarrollar y mantener dashboards y reportes de RRHH para la alta dirección y los gerentes de departamento.Identificar tendencias, patrones y áreas de mejora dentro de las operaciones de RRHH.Colaborar en el diseño e implementación de encuestas de clima laboral y satisfacción del empleado.Apoyar en la evaluación de la
#J-18808-Ljbffr
📌 Asistente Quirúrgico - Licencia De Maternidad (Ciudad de México)
🏢 Zimmer Biomet
📍 Ciudad de México