Buscamos un Líder de Atracción de Talento Humano estratégico y con visión, encargado de diseñar e implementar iniciativas que atraigan, desarrollen y retengan el mejor talento para la organización. Su objetivo principal es asegurar la alineación de la estrategia de talento humano con los objetivos del negocio, fomentando una cultura organizacional positiva y productiva.

Responsabilidades principales:
Realizar la gestión e indicadores mediante KPI Reporting y KPI Dashboard
Llevar el proceso de reclutamiento desde su inicio hasta su fin
Entrevistas en inglés
Interactuar con líderes para entender las necesidades de personal
Administrar el uso de plataformas de reclutamiento, redes sociales y bolsas de trabajo
Asistir a ferias de Empleo
Generar iniciativas que impacten en la mejora continua de los procesos de selección,



alineados a métricas de eficiencia y Calidad
Implementación y mejora continua del proceso de On-boarding

Requisitos:

Escolaridad: Administración de Empresas, Psicología o afÍn

Inglés Avanzado

Experiencia mínima de 5 a 8 años en:
Reclutamiento de diversos puestos
Manejo de herramientas de reclutamiento digitales y técnicas
Entrevistas por competencias
Interpretación de pruebas psicométricas
Disponibilidad para viajar ocasionalmente

Si cuentas con el perfil, favor de postularte por éste medio.

En Grupo México tenemos un compromiso con la diversidad y la inclusión.

No realizamos cobro alguno en los procesos de reclutamiento y selección de personal.

📌 Especialista De Atracción De Talento // Cananea (México)
🏢 MEXICO PROYECTOS Y DESARROLLOS SERVICIOS
📍 México