Proposito Principal:Cumplimiento a las regulaciones, Estándares de la Industria y Procedimientos Internos para asegurar la fabricación de partes y carros de ferrocarrilResponsabilidades Generales:1.
Gestionar recursos para los hold point mandatorios de la fabricación de partes y carros de ferrocarril.2.
Desarrollar al personal a cargo para cumplir con los requisitos de la fabricación de partes y carros de ferrocarril.3.
Detener el proceso de fabricación de partes y carros de ferrocarril si es detectada alguna desviación a la matriz de cumplimiento de Trinity Rail.4.
Generar mejoras en el proceso de fabricación de partes y carros de ferrocarril.5.
Administración de equipo de medicción.6.
Monitoreo y mejora de indicadores de desempeño SQDCE.7.
Acciones correctivas y preventivas de Cliente externo e interno.8.
Asegurar que la matriz de cumplimiento de Trinity Rail se cubra al 100% dentro de su area de responsabilidad.9.
Cumplir con las metas de cada proceso en cuanto a auditorias externas, de cliente e integrales del sistema de Trinity Rail.10.
Participar en auditorias de la AAR.11.
Cumplir con el programa de Primeras piezas, Planes de Calidad y Planning Teams.12.
Asegurar las pr¬cciones seguras de su personal.13.
Dirigir y apoyar a su colaboradores para contribuir en la eficacia del Sistema de gestión de seguridad, salud y medio ambiente, asegurando la mejora continua14.
Desarrollar una cultura de seguridad positiva que apoye los resultados previstos del sistema de gestión de seguridad, salud y medio ambiente, promoviendo la participación de todos sus colaboradores en los comínoles del sistema de gestión15.
Proteger a los colaboradores de represalias al informar incidentes, peligros, riesgos y oportunidades16.
Promover continumente una cultura de cero lesiones e incidentes en su area de responsabilidad.17.
Asegurar el cumplimiento sustentable de los estandares, procedimientos y reglas en los procesos bajo su responsabilidad, no permitiendo condiciones inseguras ni comportamientos riesgosos.Investigar y analizar las causas de los incumplimientos, desviaciones e incidentes e implementar las acciones correctivas para evitar repeticiones y hacer expansión horizontalEduacion:Ingeniero Mecanico AdministradorExperiencia:5 años en la posicionCompetencias:Conocimiento Funcional:



Requiere de conocimiento y aplicación de procedimientos y conceptos dentro de su propia disciplina y de conocimiento b¬ico de otras disciplinas.Experiencia en el negocio: Aplica conocimiento de c¬omo el equipo se relaciona con otras areas de estrecha relacion para mejorar la eficacia de su propio equipo.Liderazgo: Tiene responsabilidades formales de supervisión; fija las prioridades y orienta a los empleados para que cumplan con sus objetivos diarios.Solución de Problemas: Usa su juicio para identificar y resolver los problemas técnicos y operativos cotidianos.Impacto: Impacta en la calidad, eficiencia y eficacia de su propio equipo y sus contribuciones a la sub-funciˆn.Habilidades Interpersonales:Usa el tacto y diplomacia, así como comunicaciˆn efectiva para intercambiar informaci y manejar temas sensibles}Conocimientos1.
APQP / AMEF / Plan de Control / MSA2.
Estudios de habilidad y control estad¬tico del proceso3.
Auto Cad u otro.
4. An¬lasis de Causa Ra Xxi o Soluci de Problemas.
5. Conocimientos de ISO, AAR, ASME.
6. Excel, Word, Power Point.Trinity Rail de MexicoSolicitaSupervisor de Aseguramiento de CalidadProposito Principal:Cumplimiento a las regulaciones, Estándares de la Industria y Procedimientos Internos para asegurar la fabricación de partes y carros de ferrocarrilResponsabilidades Generales:1.
Gestionar recursos para los hold point mandatorios de la fabricación de partes y carros de ferrocarril.2.
Desarrollar al personal a cargo para cumplir con los requisitos de la fabricación de partes y carros de ferrocarril.3.
Detener el proceso de fabricación de partes y carros de ferrocarril si es detectada alguna desviación a la matriz de cumplimiento de Trinity Rail.4.
Generar mejoras en el proceso de fabricación de partes y carros de ferrocarril.5.
Administración de equipo de medicción.6.
Monitoreo y mejora de indicadores de desempeno SQDCE.7.
Acciones correctivas y preventivas de Cliente externo e interno.8.
Asegurar que la matriz de cumplimiento de Trinity Rail se cubra al 100% dentro de su area de responsabilidad.9.
Cumplir con las metas de cada proceso en cuanto a auditorias externas,



de cliente e integrales del sistema de Trinity Rail.10.
Participar en auditorias de la AAR.11.
Cumplir con el programa de Primeras piezas, Planes de Calidad y Planning Teams.12.
Asegurar las pr¬cciones seguras de su personal.13.
Dirigir y apoyar a su colaboradores para contribuir en la eficacia del Sistema de gestión de seguridad, salud y medio ambiente, asegurando la mejora continua14.
Desarrollar una cultura de seguridad positiva que apoye los resultados previstos del sistema de gestión de seguridad, salud y medio ambiente, promoviendo la participación de todos sus colaboradores en los comínoles del sistema de gestión15.
Proteger a los colaboradores de represalias al informar incidentes, peligros, riesgos y oportunidades16.
Promover continumente una cultura de cero lesiones e incidentes en su area de responsabilidad.17.
Asegurar el cumplimiento sustentable de los estandares, procedimientos y reglas en los procesos bajo su responsabilidad, no permitiendo condiciones inseguras ni comportamientos riesgosos.Investigar y analizar las causas de los incumplimientos, desviaciones e incidentes e implementar las acciones correctivas para evitar repeticiones y hacer expansión horizontalEduacion:Ingeniero Mecanico AdministradorExperiencia:5 años en la posicionCompetencias:Conocimiento Funcional: Requiere de conocimiento y aplicación de procedimientos y conceptos dentro de su propia disciplina y de conocimiento b¬ico de otras disciplinas.Experiencia en el negocio: Aplica conocimiento de c¬omo el equipo se relaciona con otras areas de estrecha relacion para mejorar la eficacia de su propio equipo.Liderazgo: Tiene responsabilidades formales de supervisión; fija las prioridades y orienta a los empleados para que cumplan con sus objetivos diarios.Solución de Problemas: Usa su juicio para identificar y resolver los problemas técnicos y operativos cotidianos.Impacto: Impacta en la calidad, eficiencia y eficacia de su propio equipo y sus contribuciones a la sub-funciˆn.Habilidades Interpersonales:Usa el tacto y diplomacia, así como comunicaciˆn efectiva para intercambiar informaci y manejar temas sensibles}Conocimientos1.
APQP / AMEF / Plan de Control / MSA
2. Estudios de habilidad y control estad¬tico del proceso
3. Auto Cad u otro.
4. An¬lasis de Causa Ra Xxi o Soluci de Problemas.
5. Conocimientos de ISO, AAR, ASME.
6. Excel, Word, Power Point.
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📌 Supervisor Aseguramiento De Calidad (Frontera)
🏢 Trinity Structural Towers
📍 Frontera