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Descripción Del TrabajoNuestro cliente, una consultora de selección de personal reconocida a nivel nacional, busca un(a) Reclutador Remoto Especializado con experiencia en la atracción de talento para roles técnicos y de TI.
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Buscamos a alguien con gran capacidad de autogestión,
proactividad y excelentes habilidades de comunicación virtual.Gestionar procesos de reclutamiento para puestos técnicos y de tecnología de la información.Utilizar activamente redes profesionales, plataformas de empleo y herramientas de búsqueda para identificar candidatos.Realizar entrevistas por competencias (virtuales) para evaluar la experiencia técnica y las habilidades blandas.Colaborar de manera efectiva con gerentes de contratación a través de canales virtuales.Mantener una comunicación fluida y profesional con los candidatos durante todo el proceso.Actualizar y mantener la base de datos de candidatos (ATS) de forma precisa y oportuna.Licenciatura en Psicología, Informática, Administración o campo relacionado.Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento, especialmente en perfiles tecnológicos.Conocimiento de herramientas y metodologías de reclutamiento virtual.Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal para interacciones remotas.Capacidad demostrada de autogestión, organización y cumplimiento de objetivos.Conocimiento de las tendencias del mercado laboral tecnológico.Salario competitivo y un paquete de compensación atractivo.Oportunidad de trabajar 100% remoto, ofreciendo máxima flexibilidad.Acceso a formación continua y desarrollo profesional en el área de reclutamiento.Participación en la atracción de talento para proyectos innovadores y tecnológicos.Un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en el bienestar del equipo remoto.*****
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