¿Qué harás?
Apoyar en actividades administrativas del área de Recursos Humanos.Dar seguimiento a procesos de ingreso y documentación de colaboradores.Mantener actualizados expedientes y bases de datos de personal.Apoyar en la elaboración de reportes y controles internos.Dar seguimiento a solicitudes y requerimientos de colaboradores.Apoyar en procesos de reclutamiento y selección.Coordinar información para altas, bajas y movimientos internos.RequisitosLicenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Gestión Empresarial o carrera afín.No se requiere experiencia previa.Manejo básico de Excel y herramientas de oficina.OfrecemosSueldo BasePrestaciones de ley.Capacitación desde el primer día.Desarrollo y crecimiento competente.
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