Shift Manager (Saltillo)

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13 oct
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Colonial Group
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Saltillo

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Saltillo

SHIFT MANAGER (SUPERVISOR DE TURNO)RESUMEN DEL TRABAJO:El gerente de turno es responsable de proporcionar un liderazgo efectivo de las operaciones de producción y manejo de materiales y supervisa a los miembros del equipo asignados.
El Gerente de Turno debe dedicarse a crear un entorno seguro donde los miembros del equipo entiendan y observen los valores de la Compañía.DEBERES Y RESPONSABILIDADESResponsable de las operaciones de producción, montaje y secuenciación de toda la planta.Supervisar todas las actividades operativas de lanzamiento.Liderar y desarrollar Líderes de Equipo.Debe ser un líder "en el piso de producción" que observa, analiza, cuestiona, discute, enseña y lidera a otros.Líder activo en el análisis de resolución de problemas y desarrollo de acciones correctivas irreversibles de problemas de calidad.Asegurar el cumplimiento de las políticas, valores y filosofías de calidad de la empresa.Asegúrese de que se logren los objetivos a corto y largo plazo.Administre los sistemas operativos para gestionar todas las operaciones de producción.Mantenga operaciones seguras y un área de trabajo limpia adhiriéndose a los procedimientos/regulaciones de seguridad y limpieza.Complete todos los formularios, documentos e informes necesarios de manera oportuna, según lo requiera el sistema de gestión de calidad de la empresa.Todas las demás tareas que se le asignen.EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA:Licenciatura en el campo técnico o 5+ años de experiencia como Supervisor de turno en la industria automotrizVIAJAR:Viaje requerido: mínimoCONOCIMIENTOS,



HABILIDADES Y DESTREZAS:Conocimiento de los procesos de fabricación de la industria automotriz.Debe estar dispuesto y ser capaz de rotar a diferentes turnos según se considere necesario.Alto nivel de habilidades interpersonales para trabajar eficazmente con todos los miembros del equipo.Conocimiento sólido de las especificaciones de herramientas, equipos, automatización e ingeniería en aplicaciones de ensamblaje automotriz.Buenas habilidades organizativas y administrativas.Fuertes habilidades de comunicación, negociación, resolución de problemas y trabajo en equipo.De mente abierta, dispuesto a asumir responsabilidades, orientado a resultados.Experiencia en herramientas de Microsoft Office.Uso demostrado de la toma de decisiones basada en datos y la resolución de problemas.Comprensión de los principios de las operaciones.Familiaridad con el funcionamiento de las herramientas tecnológicas.BENEFICIOS:PROPÓSITO:Construyendo un todo mejorConstruimos una mejor cultura poniendo a las personas por encima de las ganancias, liderando con propósito, pasión y rendimiento, y creando un contexto dedicado a una experiencia excepcional para nuestros clientes y personas.
Lideramos con respeto y humildad, estamos alineados con un propósito común y nos hacemos responsables de encarnar nuestros valores en todo lo que hacemos.
Fomentamos el compromiso de involucrar y empoderar a cada persona.VALORES:RespetoIntegridadPerseveranciaInnovaciónTrabajo en Equipo#J-*****-Ljbffr

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