Acerca del PuestoNuestro cliente busca un Gerente Regional de Ventas experimentado y visionario para supervisar y dirigir las operaciones comerciales en la zona de Zapopan, Jalisco , y sus alrededores.
Este rol estratégico es fundamental para impulsar el crecimiento de los ingresos, expandir nuestra cuota de mercado y liderar un equipo de ventas de alto rendimiento en una región principal.
Buscamos a un líder con un historial probado de éxito en la gestión de equipos y en la consecución de objetivos ambiciosos, capaz de desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas y de fomentar una cultura de excelencia y colaboración dentro de su equipo, operando desde nuestra oficina central en Zapopan .
Responsabilidades ClaveDesarrollar e implementar planes de ventas regionales y estrategias para alcanzar los objetivos de ingresos en Jalisco .
Liderar, motivar y desarrollar a un equipo de representantes de ventas a nivel regional.Analizar el mercado,
la competencia y las tendencias para identificar oportunidades de crecimiento.Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave y distribuidores en la región.Gestionar el presupuesto de ventas regional y optimizar los recursos disponibles.Colaborar con otros departamentos para asegurar la alineación de las estrategias de ventas y marketing.RequisitosExperiencia mínima de 7 años en ventas, con al menos 3 años en un puesto de gestión de ventas regional o nacional.Historial comprobado de éxito en la superación de objetivos de ventas y la gestión de equipos.Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y planificación estratégica.Profundo conocimiento del mercado mexicano y específicamente de la región de Jalisco .
Capacidad para viajar frecuentemente dentro de la región y ocasionalmente a nivel nacional.Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado.BeneficiosSalario base muy competitivo, atractivo plan de comisiones y bonificaciones anuales.Paquete completo de beneficios de salud, seguro de vida y plan de jubilación.Oportunidades significativas de desarrollo profesional y avance de carrera.Incentivos por logros de alto rendimiento y viajes de incentivo.Vehículo de empresa y gastos de representación cubiertos.
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