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Nuestro cliente está buscando un
Project Manager Remoto
con experiencia en TI para unirse a su equipo globalmente distribuido. En este rol, serás responsable de liderar proyectos tecnológicos complejos desde su inicio hasta su finalización, trabajando de forma totalmente remota. Deberás asegurar que los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los más altos estándares de calidad. Tu habilidad para coordinar equipos virtuales, gestionar stakeholders a distancia y utilizar herramientas de colaboración será clave para el éxito en este puesto dinámico y desafiante.
Planificar, ejecutar y cerrar proyectos de TI, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos.
Gestionar equipos de proyecto distribuidos geográficamente, fomentando la comunicación y la cohesión a través de canales virtuales.
Definir el alcance del proyecto, los hitos clave, los recursos necesarios y los presupuestos asociados.
Identificar y mitigar activamente los riesgos del proyecto, implementando planes de contingencia efectivos.
Facilitar reuniones virtuales regulares y proporcionar informes de progreso claros y concisos a todas las partes interesadas.
Garantizar la adopción de las mejores prácticas en la gestión de proyectos y la mejora continua de los procesos.
Más de 7 años de experiencia profesional en gestión de proyectos de TI, preferiblemente en entornos remotos.
Experiencia sólida con metodologías Agile (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de proyectos como Jira y Confluence.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, adaptadas al entorno virtual y a audiencias técnicas y no técnicas.
Capacidad demostrada para liderar y motivar equipos remotos, fomentando un alto rendimiento y colaboración.
Experiencia en la gestión de presupuestos de proyectos y el control de costes.
Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Sistemas o un campo afín.
Acerca del Puesto
Nuestro cliente está buscando un
Project Manager Remoto
con experiencia en TI para unirse a su equipo globalmente distribuido. En este rol, serás responsable de liderar proyectos tecnológicos complejos desde su inicio hasta su finalización, trabajando de forma totalmente remota. Deberás asegurar que los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los más altos estándares de calidad. Tu habilidad para coordinar equipos virtuales, gestionar stakeholders a distancia y utilizar herramientas de colaboración será clave para el éxito en este puesto dinámico y desafiante.
Responsabilidades Clave
Planificar, ejecutar y cerrar proyectos de TI, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos.
Gestionar equipos de proyecto distribuidos geográficamente, fomentando la comunicación y la cohesión a través de canales virtuales.
Definir el alcance del proyecto, los hitos clave, los recursos necesarios y los presupuestos asociados.
Identificar y mitigar activamente los riesgos del proyecto, implementando planes de contingencia efectivos.
Facilitar reuniones virtuales regulares y proporcionar informes de progreso claros y concisos a todas las partes interesadas.
Garantizar la adopción de las mejores prácticas en la gestión de proyectos y la mejora continua de los procesos.
Requisitos
Más de 7 años de experiencia profesional en gestión de proyectos de TI, preferiblemente en entornos remotos.
Experiencia sólida con metodologías Agile (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de proyectos como Jira y Confluence.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, adaptadas al entorno virtual y a audiencias técnicas y no técnicas.
Capacidad demostrada para liderar y motivar equipos remotos, fomentando un alto rendimiento y colaboración.
Experiencia en la gestión de presupuestos de proyectos y el control de costes.
Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Sistemas o un campo afín.
Beneficios
Salario competitivo y atractivo paquete de compensación para roles
remotos
.
Flexibilidad total para trabajar desde cualquier ubicación.
Oportunidades de desarrollo profesional y acceso a certificaciones relevantes.
Cobertura completa de seguro médico, dental y de visión.
Un entorno de trabajo colaborativo y enfocado en el bienestar del empleado.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Nuestro cliente busca un
Project Manager Remoto Global
altamente capacitado para unirse a su equipo distribuido a nivel internacional. Este rol es fundamental para liderar proyectos complejos que abarcan múltiples zonas horarias y culturas, asegurando una ejecución fluida y la consecución de los objetivos globales. Serás el principal punto de contacto para la coordinación de equipos remotos, la gestión de stakeholders internacionales y la implementación de estrategias de proyecto efectivas. Esta es una oportunidad única para un profesional experimentado que prospera en un entorno de trabajo totalmente remoto y busca impactar a escala global, trabajando desde cualquier lugar.
Liderar la planificación, ejecución y cierre de proyectos globales, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos.
Gestionar y coordinar equipos de proyecto distribuidos geográficamente y en diferentes culturas.
Establecer y mantener una comunicación clara y efectiva con stakeholders internacionales de todos los niveles.
Identificar y mitigar riesgos del proyecto, desarrollando planes de contingencia adaptados a un entorno global.
Fomentar la colaboración y el compromiso entre los miembros del equipo remoto.
Asegurar la adopción de las mejores prácticas de gestión de proyectos en un contexto totalmente remoto.
Título universitario en un campo relevante; MBA o maestría es un plus.
Más de 6 años de experiencia progresiva en gestión de proyectos, con una robusto experiencia en gestión de proyectos internacionales y remotos.
Certificación PMP o similar es altamente deseable.
Dominio de herramientas de colaboración online y software de gestión de proyectos (ej. Jira, Asana, MS Project).
Habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación intercultural y resolución de conflictos.
Capacidad demostrada para gestionar proyectos complejos en un entorno de trabajo
100% remoto
y global.
Acerca del Puesto
Nuestro cliente busca un
Project Manager Remoto Global
altamente capacitado para unirse a su equipo distribuido a nivel internacional. Este rol es fundamental para liderar proyectos complejos que abarcan múltiples zonas horarias y culturas, asegurando una ejecución fluida y la consecución de los objetivos globales. Serás el principal punto de contacto para la coordinación de equipos remotos, la gestión de stakeholders internacionales y la implementación de estrategias de proyecto efectivas. Esta es una oportunidad única para un profesional experimentado que prospera en un entorno de trabajo totalmente remoto y busca impactar a escala global, trabajando desde cualquier lugar.
Responsabilidades Clave
Liderar la planificación, ejecución y cierre de proyectos globales, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos.
Gestionar y coordinar equipos de proyecto distribuidos geográficamente y en diferentes culturas.
Establecer y mantener una comunicación clara y efectiva con stakeholders internacionales de todos los niveles.
Identificar y mitigar riesgos del proyecto, desarrollando planes de contingencia adaptados a un entorno general.
Fomentar la colaboración y el compromiso entre los miembros del equipo remoto.




Asegurar la adopción de las mejores prácticas de gestión de proyectos en un contexto totalmente remoto.
Requisitos
Título universitario en un campo relevante; MBA o maestría es un plus.
Más de 6 años de experiencia progresiva en gestión de proyectos, con una fuerte experiencia en gestión de proyectos internacionales y remotos.
Certificación PMP o similar es altamente deseable.
Dominio de herramientas de colaboración online y software de gestión de proyectos (ej. Jira, Asana, MS Project).
Habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación intercultural y resolución de conflictos.
Capacidad demostrada para gestionar proyectos complejos en un entorno de trabajo
100% remoto
y global.
Beneficios
Salario altamente competitivo y un paquete bonificaciones global.
Flexibilidad total de horario y lugar de trabajo, con apoyo para crear tu oficina en casa.
Oportunidades de desarrollo profesional continuo y acceso a formación internacional.
Seguro médico global y otros beneficios adaptados a profesionales remotos.
La oportunidad de trabajar en proyectos innovadores con impacto mundial desde
Mexicali
o cualquier lugar.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Nuestro cliente busca un dinámico y proactivo
Sales Development Manager
para unirse a su equipo y liderar la generación de leads y oportunidades de venta a nivel nacional, trabajando de forma totalmente remota. Este puesto es principal para expandir nuestra base de clientes y asegurar un flujo constante de prospectos calificados para el equipo de ventas. El candidato ideal poseerá una mentalidad analítica, habilidades excepcionales de comunicación virtual y una profunda comprensión de las estrategias de prospección digital y outbound. Trabajarás para identificar, investigar y contactar a clientes potenciales, utilizando herramientas tecnológicas y tácticas innovadoras. Buscamos a un líder motivado, con una fuerte ética de trabajo y la capacidad de construir y dirigir un equipo de desarrollo de ventas, que aspire a un rol desafiante y gratificante en una empresa con una cultura innovadora y un enfoque en el crecimiento.
Desarrollar e implementar estrategias efectivas de generación de leads y prospección para identificar oportunidades de venta en el mercado.
Liderar, capacitar y motivar a un equipo de especialistas en desarrollo de ventas (SDRs) para alcanzar y superar los objetivos de generación de leads.
Definir y optimizar los procesos de prospección, calificación y entrega de leads al equipo de ventas.
Utilizar herramientas de automatización de marketing y ventas, CRM y bases de datos para investigar y contactar prospectos.
Analizar métricas clave de rendimiento (KPIs) para evaluar la efectividad de las estrategias y realizar ajustes necesarios.
Colaborar estrechamente con los equipos de marketing y ventas para asegurar la alineación y la optimización del funnel de conversión.
Experiencia demostrada en roles de desarrollo de ventas, prospección o gestión de equipos de ventas.
Fuertes habilidades de liderazgo, coaching y gestión de equipos.
Experiencia en el uso de CRM (Salesforce, HubSpot) y herramientas de automatización de marketing/ventas.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, y capacidad para realizar presentaciones virtuales efectivas.
Mentalidad analítica, orientada a datos y a la resolución de problemas.
Capacidad para trabajar de forma remota y gestionar eficazmente el tiempo y las prioridades.
Acerca del Puesto
Nuestro cliente busca un dinámico y proactivo
Sales Development Manager
para unirse a su equipo y liderar la generación de leads y oportunidades de venta a nivel nacional, trabajando de forma totalmente remota. Este puesto es clave para expandir nuestra base de clientes y asegurar un flujo constante de prospectos calificados para el equipo de ventas. El candidato ideal poseerá una mentalidad analítica, habilidades excepcionales de comunicación virtual y una profunda comprensión de las estrategias de prospección digital y outbound. Trabajarás para identificar, investigar y contactar a clientes potenciales, utilizando herramientas tecnológicas y tácticas innovadoras. Buscamos a un líder motivado, con una fuerte ética de trabajo y la capacidad de construir y dirigir un equipo de desarrollo de ventas, que aspire a un rol desafiante y gratificante en una empresa con una cultura innovadora y un enfoque en el crecimiento.
Responsabilidades Clave
Desarrollar e implementar estrategias efectivas de generación de leads y prospección para identificar oportunidades de venta en el mercado.
Liderar, capacitar y motivar a un equipo de especialistas en desarrollo de ventas (SDRs) para alcanzar y superar los objetivos de generación de leads.
Definir y optimizar los procesos de prospección, calificación y entrega de leads al equipo de ventas.
Utilizar herramientas de automatización de marketing y ventas, CRM y bases de datos para investigar y contactar prospectos.
Analizar métricas clave de rendimiento (KPIs) para evaluar la efectividad de las estrategias y realizar ajustes necesarios.
Colaborar estrechamente con los equipos de marketing y ventas para asegurar la alineación y la optimización del funnel de conversión.
Requisitos
Experiencia demostrada en roles de desarrollo de ventas, prospección o gestión de equipos de ventas.
Fuertes habilidades de liderazgo, coaching y gestión de equipos.
Experiencia en el uso de CRM (Salesforce, HubSpot) y herramientas de automatización de marketing/ventas.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, y capacidad para realizar presentaciones virtuales efectivas.
Mentalidad analítica, orientada a datos y a la resolución de problemas.
Capacidad para trabajar de forma remota y gestionar eficazmente el tiempo y las prioridades.
Beneficios
Salario base competitivo y un atractivo plan de bonificación basado en el desempeño del equipo de generación de leads.
Oportunidad de liderar un equipo clave para el crecimiento de la empresa desde una ubicación remota.
Paquete integral de beneficios de salud, dental y visión.
Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar.
Apoyo para el desarrollo profesional continuo y acceso a capacitaciones relevantes.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Acerca de lo último Project manager mx Empleosen México !
Configurar alerta por correo electrónico:
Nuestro cliente busca un experimentado
Key Account Manager
para unirse a su equipo en un rol
completamente remoto
, con enfoque en clientes de
Tijuana
. Serás el principal punto de contacto para nuestros clientes más importantes, asegurando su satisfacción, fomentando relaciones estratégicas y maximizando el valor de nuestras soluciones para ellos. Este rol requiere una profunda comprensión de las necesidades del cliente, habilidades de gestión de relaciones excepcionales y la capacidad de impulsar el crecimiento cuentas existentes a través de un servicio proactivo y profundo conocimiento del negocio del cliente. Trabajarás en un entorno digital, colaborando con equipos distribuidos globalmente.
Gestionar y hacer crecer una cartera de cuentas clave, actuando como el principal enlace entre el cliente y la empresa.
Desarrollar planes de negocio estratégicos para cada cuenta, alineados con los objetivos del cliente y de la empresa.
Identificar oportunidades de venta cruzada y adicional dentro de las cuentas existentes.
Resolver de manera proactiva los problemas y consultas de los clientes,



asegurando altos niveles de satisfacción.
Realizar presentaciones y demostraciones personalizadas para ejecutivos de cuentas clave.
Colaborar con los equipos internos (soporte, producto, etc.) para asegurar la entrega exitosa de valor al cliente.
Experiencia mínima de 4 años como
Key Account Manager
, Gerente de Cuentas o rol similar, preferiblemente en un entorno remoto.
Sólida trayectoria en la gestión de relaciones con clientes y el logro de objetivos de ventas y retención.
Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación a nivel ejecutivo.
Capacidad demostrada para comprender las necesidades complejas del negocio del cliente y proponer soluciones efectivas.
Autodisciplina, excelente gestión del tiempo y habilidad para trabajar eficazmente de forma remota.
Conocimiento de herramientas de gestión de relaciones con clientes (CRM) y plataformas de colaboración online.
Acerca del Puesto
Nuestro cliente busca un experimentado
Key Account Manager
para unirse a su equipo en un rol
completamente remoto
, con enfoque en clientes de
Tijuana
. Serás el principal punto de contacto para nuestros clientes más importantes, asegurando su satisfacción, fomentando relaciones estratégicas y maximizando el valor de nuestras soluciones para ellos. Este rol requiere una profunda comprensión de las necesidades del cliente, habilidades de gestión de relaciones excepcionales y la capacidad de impulsar el crecimiento cuentas existentes a través de un servicio proactivo y profundo conocimiento del negocio del cliente. Trabajarás en un entorno digital, colaborando con equipos distribuidos globalmente.
Responsabilidades Clave
Gestionar y hacer crecer una cartera de cuentas clave, actuando como el principal enlace entre el cliente y la empresa.
Desarrollar planes de negocio estratégicos para cada cuenta, alineados con los objetivos del cliente y de la empresa.
Identificar oportunidades de venta cruzada y adicional dentro de las cuentas existentes.
Resolver de manera proactiva los problemas y consultas de los clientes, asegurando altos niveles de satisfacción.
Realizar presentaciones y demostraciones personalizadas para ejecutivos de cuentas clave.
Colaborar con los equipos internos (soporte, producto, etc.) para asegurar la entrega exitosa de valor al cliente.
Requisitos
Experiencia mínima de 4 años como
Key Account Manager
, Gerente de Cuentas o rol similar, preferiblemente en un entorno remoto.
Sólida trayectoria en la gestión de relaciones con clientes y el logro de objetivos de ventas y retención.
Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación a nivel ejecutivo.
Capacidad demostrada para comprender las necesidades complejas del negocio del cliente y proponer soluciones efectivas.
Autodisciplina, excelente gestión del tiempo y habilidad para trabajar eficazmente de forma remota.
Conocimiento de herramientas de gestión de relaciones con clientes (CRM) y plataformas de colaboración online.
Beneficios
Salario competitivo más bonos anuales basados en el desempeño de la cuenta.
Flexibilidad total para trabajar desde cualquier lugar (
trabajo remoto
).
Plan integral de salud, dental y oftalmológico.
Oportunidades continuas de capacitación y desarrollo profesional.
Presupuesto para equipo de oficina en casa y gastos de conectividad.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Community Manager y Especialista en Contenido Remoto
Nuestro cliente está buscando un dinámico
Community Manager y Especialista en Contenido Remoto
para fortalecer su presencia digital desde cualquier ubicación. Serás el principal interlocutor con nuestra audiencia en redes sociales, encargado de crear contenido cautivador y fomentar una comunidad online activa y comprometida. Este rol es esencial para construir relaciones duraderas con nuestros seguidores y traducir el engagement en acciones que impulsen nuestros objetivos de negocio. Trabajarás de forma independiente en un entorno de trabajo flexible, colaborando con equipos internos para asegurar la coherencia de la marca y la ejecución efectiva de las estrategias de comunicación, contribuyendo a una cultura empresarial positiva y conectada.
Desarrollar y ejecutar estrategias de contenido para redes sociales, adaptándolas a cada plataforma y audiencia.
Crear contenido original y atractivo (textos, imágenes, videos) que refleje la voz y los valores de la marca.
Monitorear activamente las redes sociales, respondiendo a comentarios, mensajes y consultas de manera oportuna y profesional.
Fomentar la participación y el crecimiento de la comunidad online, organizando concursos, encuestas y otras iniciativas interactivas.
Analizar métricas de redes sociales y del contenido publicado para evaluar el rendimiento y proponer mejoras.
Identificar tendencias y oportunidades de conversación relevantes para la marca dentro del panorama digital.
Experiencia previa de al menos 3 años como Community Manager o en un rol similar de gestión de redes sociales y contenido.
Excelentes habilidades de redacción, edición y storytelling en español.
Dominio de las principales plataformas de redes sociales (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok, etc.).
Conocimiento de herramientas de análisis de redes sociales y de creación de contenido (ej. Canva, Hootsuite).
Capacidad probada para construir y gestionar comunidades online de manera efectiva.
Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, ideales para un rol
totalmente remoto
.
Acerca del Puesto
Nuestro cliente está buscando un dinámico
Community Manager y Especialista en Contenido Remoto
para fortalecer su presencia digital desde cualquier ubicación. Serás el principal interlocutor con nuestra audiencia en redes sociales, encargado de crear contenido cautivador y fomentar una comunidad online activa y comprometida. Este rol es esencial para construir relaciones duraderas con nuestros seguidores y traducir el engagement en acciones que impulsen nuestros objetivos de negocio. Trabajarás de forma independiente en un entorno de trabajo flexible, colaborando con equipos internos para asegurar la coherencia de la marca y la ejecución efectiva de las estrategias de comunicación, contribuyendo a una cultura empresarial positiva y conectada.
Responsabilidades Clave
Desarrollar y ejecutar estrategias de contenido para redes sociales, adaptándolas a cada plataforma y audiencia.
Crear contenido original y atractivo (textos, imágenes, videos) que refleje la voz y los valores de la marca.
Monitorear activamente las redes sociales, respondiendo a comentarios, mensajes y consultas de manera oportuna y profesional.
Fomentar la participación y el crecimiento de la comunidad online, organizando concursos, encuestas y otras iniciativas interactivas.
Analizar métricas de redes sociales y del contenido publicado para evaluar el rendimiento y proponer mejoras.
Identificar tendencias y oportunidades de conversación relevantes para la marca dentro del panorama digital.
Requisitos
Experiencia previa de al menos 3 años como Community Manager o en un rol similar de gestión de redes sociales y contenido.
Excelentes habilidades de redacción, edición y storytelling en español.
Dominio de las principales plataformas de redes sociales (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok, etc.).
Conocimiento de herramientas de análisis de redes sociales y de creación de contenido (ej. Canva, Hootsuite).
Capacidad probada para construir y gestionar comunidades online de manera efectiva.
Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, ideales para un rol
totalmente remoto
.
Beneficios
Salario competitivo y acordado según valía profesional.
Flexibilidad total de horario y la posibilidad de trabajar desde casa (
100% remoto
).
Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo en el ámbito digital.
Formar parte de un equipo ágil y colaborativo, incluso a distancia.
Contribuciones a un fondo de ahorro y seguro de vida.

📌 Project Manager - Mx (Tijuana)
🏢 agencywithin
📍 Tijuana