Eulen México, es una empresa líder en el sector de servicios, comprometida con la excelencia operativa y el desarrollo profesional de sus colaboradores.
Con una trayectoria sólida en el mercado de más de 28 años en México, ofrecemos un ambiente laboral ágil y oportunidades de crecimiento para nuestros empleados.
JEFE DE COMPENSACIONES Empresa líder en el ramo de servicios solicita tu talento como Jefe de Compensaciones.
Buscamos un Jefe de Compensaciones analítico, empático, confiable y orientado a resultados, con experiencia en el área, enfocado en proponer soluciones que contribuyan a una mejor toma de decisiones.
Requisitos Escolaridad: Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Gestión Empresarial o carrera afín.
Experiencia: Mínimo 3 a 5 años de experiencia en Compensaciones y Beneficios, preferentemente en organizaciones con estructuras salariales amplias.
Conocimientos Excel avanzado y manejo de bases de datos.
Descripción y valuación de puestos.
Encuestas y estudios de mercado salarial.
Diseño y administración de tabuladores de sueldos.
Estructuras salariales y organizacionales.
Equidad interna y competitividad externa.
Elaboración y control del presupuesto de compensaciones.
Esquemas de compensación variable.
Evaluaciones de desempeño.
Revisión anual de sueldos.
Elaboración de cartas oferta.
Diseño, actualización e implementación de políticas de compensación.
Principales responsabilidades Realizar la descripción y valuación de puestos,



asegurando consistencia y equidad interna.
Administrar y actualizar tabuladores y estructuras salariales.
Analizar información de mercado y encuestas salariales para mantener la competitividad de la organización.
Participar en el proceso de revisión anual de sueldos.
Administrar y dar seguimiento al presupuesto de compensaciones.
Diseñar, revisar y administrar esquemas de compensación variable.
Elaborar cartas oferta y propuestas económicas.
Participar en los procesos de evaluación de desempeño relacionados con compensación.
Identificar oportunidades de mejora y desarrollar propuestas de reingeniería de compensaciones.
Elaborar, actualizar e implementar políticas y procedimientos de compensación.
Generar análisis e indicadores para apoyar la toma de decisiones de Recursos Humanos.
Competencias que buscamos Pensamiento analítico Orientación a resultados Comunicación efectiva Orientación de servicio al cliente interno Solución de problemas Iniciativa Organización y seguimiento Confidencialidad e integridad Empatía Trabajo en equipo Ofrecemos Salario mensual competitivo Prestaciones superiores a las de Ley Desarrollo profesional Estabilidad laboral Participación en proyectos estratégicos de Recursos Humanos eulenempleomx.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura años de experiencia Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, df, ciudad, mexico

📌 Jefe De Compensaciones Y Beneficios (Xico)
🏢 Grupo Eulen México
📍 Xico