Líder De Compensaciones Y Total Rewards Ciudad De México

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13 oct
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Empresaconfidencial busca un Supervisor de Compensaciones para unirse al equipo de Capital Humano y garantizar una administración de compensaciones rigurosa, competitiva y oportuna.
La posición requiere 3–5 años de experiencia en compensaciones, análisis de equidad y dominio de Excel; se valoran habilidades en Power BI y sistemas HCM. Ofrecemos crecimiento competente y prestaciones superiores de ley.
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