Analista de Atracción de Talento | Reclutamiento Masivo | $15,000 Netos + Bonos
EXITUS CREDIT está en búsqueda de un/a Analista de Atracción de Talento con experiencia en reclutamiento masivo, alto sentido de urgencia y orientación a resultados.
Buscamos a una persona proactiva, vibrante y organizada, capaz de trabajar con diferentes fuentes de reclutamiento, dar seguimiento puntual a candidatos y cubrir vacantes en tiempos cortos.
TU MISIÓN
Asegurar la atracción e integración de talento mediante estrategias de reclutamiento masivo, manteniendo un flujo constante de candidatos y dando seguimiento oportuno a cada etapa del proceso.
PRINCIPALES ACTIVIDADES
Publicación y difusión de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
Reclutamiento masivo de perfiles principalmente operativos, comerciales y Call Center.
Búsqueda activa de candidatos mediante bolsas de trabajo, redes sociales y diferentes canales de atracción.
Filtrado curricular y telefónico.
Contacto y seguimiento constante a candidatos.
Realización de entrevistas iniciales.
Manejo y seguimiento de bases de candidatos.
Integración y revisión de expedientes.
Solicitud y validación de documentación.
Seguimiento de candidatos hasta su ingreso.
Cumplimiento de objetivos de cobertura y KPI´s de reclutamiento.
Identificación de nuevas fuentes y estrategias para incrementar el flujo de candidatos.
Mantener comunicación constante con las áreas involucradas para atender las necesidades de cobertura.
Generar reportes y controles de avance de vacantes.
LO QUE BUSCAMOS EN TI
Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento, preferentemente masivo.
Experiencia reclutando perfiles operativos, comerciales o de Call Center.
Capacidad para manejar múltiples vacantes simultáneamente.
Alto sentido de urgencia.
Proactividad e iniciativa.
Enfoque 100% a resultados.
Rapidez para contactar y dar seguimiento a cand
📌 Analista De Atracción De Talento Ciudad De México
🏢 StartUp1
📍 Ciudad de México
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.