Ser un socio estratégico de las áreas productivas y operativas en la administración eficiente para el crecimiento de su factor humano, garantizando la paz laboral.
Enviar solicitud ¡Desarrolla tu talento en un contexto participativo, humano y lleno de oportunidades!
Responsabilidades y funciones:
Revisión de contratos y toda aquella documentación que impacte en las relaciones obrero patronales
Seguimiento de renuncias, convenios, cuantificaciones de contingencias, entrevistas con los involucrados
Atención a demandas y seguimiento de las mismas, buscando una solución que impacte lo menos posible en lo económico para la Institución
Asesoría, revisión, registro, seguimiento y archivo de actas administrativas
Requisitos:
Licenciatura en Derecho o Relaciones Industriales
Experiencia de 2 años en actividades relacionadas con Capital Humano
Departamento Capital Humano Ubicación Divisional Bajío Estado y Ciudad GUANAJUATO, LEON Contacto Laura Rodríguez Enviar solicitud Capital Humano · Divisional Bajío
Ejecutivo Relaciones Laborales
Ser un socio estratégico de las áreas productivas y operativas en la administración productivo para el crecimiento de su factor humano, garantizando la paz laboral.