En Frescos Don Gu buscamos integrar a nuestro equipo un/a Generalista de Recursos Humanos con enfoque en Atracción de Talento, responsable de acompañar el ciclo del colaborador desde la búsqueda y selección hasta su integración y seguimiento durante los primeros meses en la empresa.
¿Qué harás?
Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y técnico/especializado.
Levantar y comprender perfiles directamente con las áreas solicitantes.
Publicar vacantes, realizar búsqueda activa y desarrollar diferentes fuentes de reclutamiento.
Realizar entrevistas filtro y por competencias.
Coordinar el proceso de ingreso y documentación de nuevos colaboradores.
Coordinar y asegurar la ejecución de la inducción del personal de presente ingreso.
Realizar seguimiento de integración y permanencia a 30, 60 y 90 días.
Identificar causas de salida temprana y generar información para mejorar la retención.
Administrar la asignación y control de lockers.
Llevar el control y seguimiento correspondiente a galeras/alojamiento de colaboradores.
Mantener actualizadas bases de datos y controles del área.
Dar seguimiento a indicadores de cobertura, tiempo de contratación, fuentes de reclutamiento y permanencia.
Participar en proyectos de mejora y otros procesos de Recursos Humanos.
¿Qué buscamos?
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años en Recursos Humanos, con experiencia directa en reclutamiento y selección.
Buscamos especialmente a alguien que:
Haya manejado diferentes vacantes simultáneamente.
Sepa realizar entrevistas y evaluar candidatos, no únicamente realizar filtros telefónicos.
Tenga experiencia utilizando bolsas de trabajo y realizando búsqueda activa.
Sea organizado/a y tenga buen control de pendientes.
Tenga facilidad para utilizar Excel y herramientas digitales.
Pueda trabajar con sentido de urgencia y autonomía.
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📌 Generalista Guanajuato
🏢 Frescos don gu
📍 Guanajuato
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.