Objetivo: Asegurar el funcionamiento del área de Reclutamiento y Selección apegándose al cumplimiento de calidad por región; así como proponer nuevas estrategias para retener personal.

Zona de trabajo en lo que apertura nuestro reciente CEDIS en la zona industrial, col. revolución.

Funciones del puesto

· Garantizar la eficiencia del departamento de Reclutamiento y Selección, proponiendo estrategias para el logro de objetivos.

· Asegurar que el proceso de Reclutamiento y Selección se cumpla en apego y calidad a nivel región.

· Dar seguimiento a las vacantes y temas críticos del proceso de Reclutamiento y Selección, informando a Gerente de Recursos Humanos para establecer el plan de trabajo y nuevas estrategias para la mejora de estos.

· Proponer a Gerente de Recursos Humanos nuevas estrategias de retención para el personal de la región.

Escolaridad: Licenciatura concluida / afín al área:





· Administración de Empresas

· Psicología

· Relaciones Industriales

Experiencia: Mínima de 3 años en puesto similar.

Habilidades Técnicas: Paquetería office intermedio (Excel, PowerPoint, Word).

Habilidades / Competencias necesarias

· Liderazgo

· Empuje

· Comunicación

· Orientación al logro de objetivos

· Iniciativa y autonomía

· Motivación

· Análisis

· Negociación

· Responsabilidad

· Integridad

· Compromiso

· Atención al detalle

· Ejecución

· Solución de problemas

· Formación, motivación y desarrollo de equipos de trabajo

INCENTIVOS

Sueldo base bono mensual

Prestaciones Superiores

Herramientas

Capacitación y desarrollo Organizacional

📌 Coordinador/a De Rys Xalapa Xalapa Enríquez (México)
🏢 Tiendas Tres B
📍 México